Tag: Gestão de Pessoas
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Pipeline de liderança: o que é e quais são seus benefícios
O desenvolvimento de um pipeline de liderança dentro das empresas é um desafio diário, mas não é uma tarefa impossível. É de extrema importância, afinal, as pessoas com cargos de gestão têm uma responsabilidade muito importante para o crescimento da organização. Já deu para perceber que não é uma tarefa simples, mas se bem executada…
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Como promover o bem-estar no ambiente de trabalho
O bem-estar nas empresas impacta diretamente no dia a dia dos colaboradores. Um clima organizacional adequado, boas instalações e o incentivo a um dia a dia cheio de saúde e qualidade de vida tornam os funcionários mais felizes e, consequentemente, mais produtivos. Pode até parecer simples, mas promover o bem-estar no ambiente de trabalho é…
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Cultura de feedback: como ela pode contribuir para a saúde do seu time
A saúde mental dos trabalhadores é uma preocupação crescente nas empresas. Afinal, até 2020 os transtornos mentais serão a principal causa de perda de dias de trabalho, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). Além disso, atualmente, os transtornos mentais são a terceira maior causa de benefício previdenciário auxílio-doença no Brasil. Assim, uma solução encontrada…
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Como usar benefícios para aumentar a lucratividade e reter talentos na empresa
A experiência dos funcionários tornou-se uma palavra de ordem para os empregadores que procuram recrutar e reter talentos. Entretanto, é preciso fazer mais do que oferecer água e inscrições em academias de ginástica. Estamos em uma nova crise no recrutamento e retenção. Em parte, ela foi impulsionada por uma mudança universal na cultura de trabalho,…
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Liderança: conheça 12 características ou qualidades de um bom líder
O que faz algumas pessoas se destacarem em papéis de liderança? As teorias de liderança dentro da psicologia procuram explicar como e por que certas pessoas se tornam líderes. Tais teorias geralmente enfocam as características dos líderes, mas algumas tentam identificar os comportamentos que as pessoas podem adotar para melhorar suas próprias habilidades de liderança…
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Como reter talentos e melhorar o clima organizacional da sua empresa
Como empregador, em vez de iniciar um processo de recrutamento demorado e por vezes infrutífero, é muito mais fácil reter os seus melhores talentos. Muitos empregadores podem não ter certeza sobre como atrair os melhores talentos. Fazer isso significa estimular suas paixões e desafiá-las todos os dias para gerar mais saídas criativas para os clientes.…
