No início do século XX, com o fordismo e o taylorismo, o trabalho era mecanizado. Isso resultava na alienação dos funcionários e uma inexistente qualidade de vida no trabalho. Hoje,...
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Ao longo do desenvolvimento do capitalismo, a concepção do que seja a saúde do trabalhador modificou-se. Passou do patamar da ‘preocupação com a sobrevivência do corpo’ para a ‘preocupação com...
O trabalho em equipe se trata de um grupo de pessoas trabalhando coletivamente em uma tarefa voltada a um objetivo em comum, de maneira eficiente e harmoniosa. Se as pessoas...
O feedback é uma forma de retroalimentação, ou seja, de transmissão de uma resposta de uma pessoa para a outra sobre determinado comportamento, seja ela positiva ou negativa, com o...
A saúde mental dos trabalhadores é uma preocupação crescente nas empresas. Afinal, até 2020 os transtornos mentais serão a principal causa de perda de dias de trabalho, segundo a Organização...
Segundo uma pesquisa da Universidade da Califórnia, quem pratica gentileza é mais feliz, e pessoas mais felizes têm mais qualidade de vida, mais foco nas atividades e alcançam melhores resultados...
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