Tag: Gestão de Pessoas
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NR-17: o que é, importância e como aplicar a norma de ergonomia
A NR-17 é a norma que coloca a ergonomia como parte do desenho do trabalho, não como um ajuste pontual de mobiliário. Ela orienta como adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas das pessoas para promover conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente. E tem um ponto que costuma passar batido: a norma manda considerar…
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NR-1 atualizada: Tudo o que você precisa saber
A NR-1 foi atualizada e tornou obrigatória a avaliação de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho dentro do GRO/PGR.
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Saúde mental no trabalho: guia completo para as lideranças
A preocupação com a saúde mental no trabalho tem ganhado cada vez mais espaço nas organizações. Esse foi um dos efeitos colaterais da pandemia da Covid-19 no universo corporativo: com o aumento de transtornos mentais e a necessidade de estratégias de bem-estar, as empresas passaram a se preocupar mais com os cuidados com a mente.…
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Business Partner: o que é e a sua importância para as empresas
Entenda o que é um business partner e como ele pode se tornar em uma vantagem competitiva para a sua organização.
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Business Partner: o que é e a sua importância para as empresas
Um business partner de RH se trata de um “parceiro de negócios” estratégico para as empresas que querem desenvolver com uma gestão de pessoas mais protagonista e alinhada aos objetivos do negócio. Por mais que não seja uma função nova, tem ganhado mais espaço conforme as organizações passam a adotar as tendências de descentralização na…
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Liderança compassiva: como capacitar os gestores?
Durante muitos anos, ser líder teve relação direta com autoridade e poder. As lideranças mais admiradas eram aquelas puramente estratégicas e racionais, que se voltavam apenas para os resultados da empresa. Com todas as transformações no mercado, as necessidades também mudaram e a liderança compassiva vem ganhando cada vez mais espaço. Ser um líder, atualmente,…
