O absenteísmo é um comportamento de trabalho contraproducente que é definido como ausências não programadas, habituais e evitáveis. São ausências que incluem dias de doença, dias de folga não programados...
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Como empregador, em vez de iniciar um processo de recrutamento demorado e por vezes infrutífero, é muito mais fácil reter os seus melhores talentos. Muitos empregadores podem não ter certeza...
Um dos tópicos mais difíceis nos ambientes de trabalho de hoje está relacionado às emoções, estejam ou não lá e em que medida. Ter equilíbrio emocional é um requisito para...
Nas últimas décadas, ao lado de todo o avanço tecnológico, a humanidade presenciou uma grande revolução da psicologia. A chamada Terapia Cognitivo-Comportamental, a TCC, é um dos campos responsáveis por...
Qualquer empresário experiente dirá que, a longo prazo, o que economiza mais dinheiro é ter as pessoas certas trabalhando em sua empresa e manter sua taxa de rotatividade baixa. Mas...
Produtividade é a palavra que define o ambiente de trabalho moderno. É quase impossível ler qualquer blog com foco nos negócios e não encontrar um artigo sobre algum “hack” de...
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