O turnover é um indicador acompanhado de perto pela área de recursos humanos das empresas, pois se não for controlado pode gerar altos prejuízos. Ao mesmo tempo que afeta questões...
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O turnover é um indicador acompanhado de perto pela área de recursos humanos das empresas, pois se não for controlado pode gerar altos prejuízos. Ao mesmo tempo que afeta questões...
A revolução já chegou: o RH 4.0 já é uma realidade para muitas empresas. Quem ainda não parou para refletir sobre a importância da tecnologia nos processos do dia a...
As habilidades do futuro são os atributos que, na verdade, já estão sendo mais procurados pelas empresas ao redor do globo. Eles estarão ainda mais em alta nos próximos anos,...
Qual você acredita que seja o bem mais valioso da organização em que você trabalha? Os equipamentos? A tecnologia? Os dados? Não. O bem mais valioso de qualquer organização é...
Um dos maiores erros cometidos pelas empresas é focarem apenas no público externo, ou seja, seus clientes, e se esquecerem de que também existe um público interno. O público interno...
O modelo de trabalho das empresas vem sofrendo inúmeras transformações ao longo dos anos. Aquele formato hierárquico e engessado que por muito tempo parecia ser a única opção não é...
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