{"id":29616,"date":"2022-08-01T15:53:29","date_gmt":"2022-08-01T18:53:29","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=29616"},"modified":"2023-08-30T09:19:21","modified_gmt":"2023-08-30T12:19:21","slug":"business-partner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/business-partner\/","title":{"rendered":"Business Partner: o que \u00e9 e a sua import\u00e2ncia para as empresas"},"content":{"rendered":"\n\n
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Um business partner<\/strong> de RH se trata de um “parceiro de neg\u00f3cios” estrat\u00e9gico para as empresas que querem desenvolver com uma gest\u00e3o de pessoas<\/a> mais protagonista e alinhada aos objetivos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Por mais que n\u00e3o seja uma fun\u00e7\u00e3o nova, tem ganhado mais espa\u00e7o conforme as organiza\u00e7\u00f5es passam a adotar as tend\u00eancias de descentraliza\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o de pessoas. Neste artigo, voc\u00ea poder\u00e1 entender melhor o que faz um business partner e o que o torna t\u00e3o valioso para uma empresa. Continue a leitura!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 um business partner?<\/h2>\n\n\n\n

Como o pr\u00f3prio nome j\u00e1 diz, o business partner diz respeito a algu\u00e9m que garante suporte a um neg\u00f3cio, ou seja, atua como um parceiro de neg\u00f3cios para complementar compet\u00eancias e conhecimentos existentes na empresa.<\/strong> Pode atuar em diferentes \u00e1reas de apoio ao neg\u00f3cio, como finan\u00e7as, RH, TI, jur\u00eddico etc.<\/p>\n\n\n\n

O business partner de RH, que \u00e9 o foco deste artigo, \u00e9 um profissional bastante experiente em Recursos Humanos<\/a>. \u00c9 respons\u00e1vel por atuar com a lideran\u00e7a s\u00eanior com foco no desenvolvimento e direcionamento de processos de gest\u00e3o para impactar positivamente os objetivos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio que ele tenha profundo conhecimento nos processos da organiza\u00e7\u00e3o, tanto em termos estrat\u00e9gicos como operacionais. Dessa forma, o business partner consegue oferecer o suporte adequado aos gestores e garantir maior efici\u00eancia no dia a dia de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Este profissional deve aproximar a gest\u00e3o de pessoas das \u00e1reas de neg\u00f3cios, o que exige conhecimentos diversos. Al\u00e9m disso, \u00e9 o bra\u00e7o direito no apoio a tomadas de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas que visam o crescimento sustent\u00e1vel e a melhora nos resultados.<\/p>\n\n\n\n

O que este profissional faz?<\/h2>\n\n\n\n

O business partner de RH precisa conhecer os objetivos, resultados, m\u00e9tricas e atividades da empresa. \u00c9 uma pessoa que trabalha diretamente com as altas lideran\u00e7as da organiza\u00e7\u00e3o e, portanto, tem um papel extremamente estrat\u00e9gico, o que contribui para que o pr\u00f3prio RH se torne parte da estrat\u00e9gia organizacional.<\/p>\n\n\n\n

O business partner de RH \u00e9 quem alinha os objetivos do neg\u00f3cio \u00e0 gest\u00e3o de pessoas, atuando como um consultor em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s quest\u00f5es atreladas ao RH.<\/p>\n\n\n\n

Para executar as suas fun\u00e7\u00f5es, precisa ter um conhecimento amplo, pois \u00e9 perfil generalista<\/strong> que precisa entender de tudo um pouco, ou seja, ter um olhar hol\u00edstico bem desenvolvido. Entre as principais responsabilidades do business partner de RH, podemos citar:<\/p>\n\n\n\n