{"id":29583,"date":"2021-10-19T12:04:30","date_gmt":"2021-10-19T15:04:30","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=29583"},"modified":"2023-08-30T09:21:41","modified_gmt":"2023-08-30T12:21:41","slug":"dds-seguranca-no-trabalho-impactos-e-politicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/dds-seguranca-no-trabalho-impactos-e-politicas\/","title":{"rendered":"DDS e o impacto nas pol\u00edticas de seguran\u00e7a no trabalho"},"content":{"rendered":"\n\n
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Voc\u00ea sabia que os gastos com doen\u00e7as e acidentes de trabalho j\u00e1 chegaram a R$100 bilh\u00f5es desde 2012? O n\u00famero realmente assusta e nos faz repensar a import\u00e2ncia do DDS na seguran\u00e7a do trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para tornar a situa\u00e7\u00e3o ainda mais complicada, em 2020, ano em que a pandemia de COVID-19 come\u00e7ou, o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade notificou um aumento de 40%<\/a> nos acidentes de trabalho considerados graves. Al\u00e9m disso, o pedido de aux\u00edlios-doen\u00e7a por conta de depress\u00e3o, ansiedade e outros transtornos mentais tamb\u00e9m cresceram 30%.<\/p>\n\n\n\n

Um contexto como este exige, portanto, medidas capazes de frear n\u00fameros t\u00e3o altos. Por isso, falar sobre DDS na seguran\u00e7a do trabalho \u00e9 t\u00e3o necess\u00e1rio. Continue a leitura para entender sobre o que se trata e como implementar na sua empresa!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 DDS na seguran\u00e7a do trabalho?<\/h2>\n\n\n\n

DDS \u00e9 a sigla de Di\u00e1logo Di\u00e1rio de Seguran\u00e7a e nada mais \u00e9 do que um encontro breve, que dura por volta de 15 minutos, em que os colaboradores s\u00e3o lembrados sobre a import\u00e2ncia da prote\u00e7\u00e3o e cuidados com a sa\u00fade<\/strong> na execu\u00e7\u00e3o de suas tarefas. Tamb\u00e9m podem ser explicadas as medidas de seguran\u00e7a e quais EPIs (equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual) devem ser utilizados.<\/p>\n\n\n\n

O DDS pode ser ministrado por um t\u00e9cnico de seguran\u00e7a, membros da Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (CIPA) ou por um funcion\u00e1rio treinado. Tamb\u00e9m h\u00e1 a possibilidade de contrata\u00e7\u00e3o de uma empresa especializada ou profissionais da \u00e1rea para executar o processo.<\/p>\n\n\n\n

O ideal \u00e9 que o DDS ocorra todos os dias antes do in\u00edcio da jornada de trabalho. <\/strong>Por isso, \u00e9 importante que seja uma conversa simples e direta ao ponto, capaz de contextualizar os colaboradores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 prote\u00e7\u00e3o e o que deve ser feito naquele dia.<\/p>\n\n\n\n

Como tornar o DDS interessante para os colaboradores?<\/h3>\n\n\n\n

Para que os colaboradores se interessem pelo DDS \u00e9 importante que n\u00e3o se torne um momento de puro mon\u00f3logo. \u00c9 v\u00e1lido pensar em formas de transmitir as mensagens incentivando a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores<\/strong> para, assim, trazer mais dinamismo para a conversa.<\/p>\n\n\n\n

Uma ideia \u00e9 apresentar casos reais de acidentes de acordo com o contexto do grupo. \u00c9 uma maneira de falar sobre os riscos e danos, levantando uma discuss\u00e3o relevante sobre o tema. Dessa forma, cria-se uma roda de conversa na qual todos se sentem motivados para participar.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do DDS para as empresas?<\/h2>\n\n\n\n

O DDS \u00e9 essencial para garantir a seguran\u00e7a e o bem-estar no ambiente de trabalho<\/a>. Os trabalhadores de uma empresa de constru\u00e7\u00e3o civil, por exemplo, cada dia fazem uma tarefa diferente que pode exigir prote\u00e7\u00f5es e cuidados variados. O DDS existe justamente para que as orienta\u00e7\u00f5es sejam adequadas conforme os desafios di\u00e1rios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre os principais benef\u00edcios, tanto para a empresa como para o colaborador, podemos citar os seguintes:<\/p>\n\n\n\n

Redu\u00e7\u00e3o de riscos de acidentes<\/h3>\n\n\n\n

O principal e mais \u00f3bvio benef\u00edcio do DDS na seguran\u00e7a do trabalho \u00e9 que, ao refor\u00e7ar diariamente quais s\u00e3o os cuidados e as boas pr\u00e1ticas para o uso de EPIs, os colaboradores se tornam mais conscientes sobre a pr\u00f3pria prote\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Isso \u00e9 vantajoso tanto para a empresa como para o profissional, pois as doen\u00e7as e acidentes de trabalho trazem preju\u00edzos para a sa\u00fade individual e para o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Diminui\u00e7\u00e3o de turnover e absente\u00edsmo<\/h3>\n\n\n\n

Com a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de acidentes, \u00e9 comum que tamb\u00e9m diminuam os \u00edndices de turnover<\/a> e absente\u00edsmo<\/a>. Toda vez que um profissional precisa se desligar ou se ausentar temporariamente de suas fun\u00e7\u00f5es, a empresa tem gastos com substitui\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Maior produtividade<\/h3>\n\n\n\n

Um DDS bem executado ajuda os colaboradores a entenderem melhor sobre como se protegerem, al\u00e9m de aprofundar o conhecimento nas ferramentas e atividades do dia a dia para evitar problemas e erros.<\/p>\n\n\n\n

Com isso, o trabalho \u00e9 executado com menos falhas e paradas,<\/strong> o que automaticamente eleva os n\u00edveis de produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Aumento da motiva\u00e7\u00e3o e satisfa\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

Quando a empresa se preocupa genuinamente com a seguran\u00e7a e o bem-estar por meio do DDS e outras iniciativas, todos se sentem mais valorizados. Com isso, os n\u00edveis de satisfa\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o dos colaboradores<\/a> aumentam e, consequentemente, a reten\u00e7\u00e3o de talentos tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

Redu\u00e7\u00e3o de custos<\/h3>\n\n\n\n

O investimento no DDS na seguran\u00e7a do trabalho \u00e9 muito baixo comparado a todos os custos que s\u00e3o reduzidos se ele for bem executado. A organiza\u00e7\u00e3o economiza significativamente porque o n\u00famero de acidentes \u00e9 reduzido, assim como as situa\u00e7\u00f5es de sinistros.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1, portanto, a diminui\u00e7\u00e3o de gastos relacionados \u00e0 assist\u00eancia m\u00e9dica, licen\u00e7as e indeniza\u00e7\u00f5es,<\/strong> ou seja, o DDS \u00e9 uma \u00f3tima forma de equilibrar a balan\u00e7a financeira.<\/p>\n\n\n\n

Exemplos de temas para o DDS<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 claro que a defini\u00e7\u00e3o das tem\u00e1ticas a serem abordadas no DDS precisam levar em considera\u00e7\u00e3o o contexto da empresa e o seu segmento de atua\u00e7\u00e3o. Mesmo assim, \u00e9 interessante conferir alguns exemplos para clarear as ideias:<\/p>\n\n\n\n

APR \u2013 An\u00e1lise Preliminar de Risco<\/h3>\n\n\n\n

Trata-se de estudar detalhadamente e antecipadamente as etapas do trabalho com o objetivo de detectar problemas que podem aparecer ao longo da execu\u00e7\u00e3o das atividades. \u00c9 um tema essencial para garantir a seguran\u00e7a de todos.<\/p>\n\n\n\n

Uso de EPIs<\/h3>\n\n\n\n

Algumas fun\u00e7\u00f5es exigem o uso de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individuais, <\/strong>que s\u00e3o fundamentais para a seguran\u00e7a e bem-estar dos trabalhadores. Destacar este ponto de acordo com as especificidades da fun\u00e7\u00e3o de cada profissional \u00e9 primordial para evitar acidentes e o desenvolvimento de doen\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n

Uso de EPCs<\/h3>\n\n\n\n

Os equipamentos de prote\u00e7\u00e3o coletiva s\u00e3o utilizados para proteger mais de uma pessoa. Quando n\u00e3o s\u00e3o utilizados corretamente colocam em risco a vida de mais de um funcion\u00e1rio, o que \u00e9 importante enfatizar durante o DDS.<\/p>\n\n\n\n

Les\u00f5es causadas por movimentos repetitivos<\/h3>\n\n\n\n

LER<\/a> e DORT<\/a> s\u00e3o alguns exemplos de les\u00f5es que podem ser consequ\u00eancia de movimentos repetitivos e inadequados. A postura ou o manuseio de algum tipo de aparelho ou m\u00e1quina<\/strong> podem ser as causas do problema. Para evitar doen\u00e7as e acidentes, o ideal \u00e9 compartilhar orienta\u00e7\u00f5es sobre alongamento e postura.<\/p>\n\n\n\n

Primeiros socorros<\/h3>\n\n\n\n

Algumas \u00e1reas e fun\u00e7\u00f5es s\u00e3o mais perigosas do que outras. Profissionais de constru\u00e7\u00e3o, por exemplo, precisam ter pelo menos um conhecimento b\u00e1sico sobre primeiros socorros para atuar em situa\u00e7\u00f5es emergenciais.<\/p>\n\n\n\n

Higiene pessoal<\/h3>\n\n\n\n

A higiene pessoal tamb\u00e9m n\u00e3o pode ser esquecida, pois muitos profissionais lidam com poeira, bact\u00e9rias e subst\u00e2ncias nocivas \u00e0 sa\u00fade. <\/strong>Por isso, al\u00e9m da prote\u00e7\u00e3o \u00e9 preciso saber como higienizar o corpo ap\u00f3s o dia de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Sa\u00fade mental<\/h3>\n\n\n\n

As doen\u00e7as psicossociais s\u00e3o um problema que tamb\u00e9m impacta a sa\u00fade do ser humano. Estamos falando sobre estresse, ansiedade, depress\u00e3o,\u00a0S\u00edndrome de Burnout<\/a>, entre outras. Tais transtornos podem ser causado por fatores relacionados ao trabalho, por isso, falar sobre o tema no DDS tamb\u00e9m \u00e9 indicado.<\/p>\n\n\n\n

Como realizar o DDS na sua empresa?<\/h2>\n\n\n\n

Implementar o DDS na seguran\u00e7a do trabalho da sua empresa n\u00e3o \u00e9 complexo. \u00c9 importante seguir um passo a passo para realizar o processo da forma mais organizada poss\u00edvel. Confira as dicas:<\/p>\n\n\n\n

1. Defini\u00e7\u00e3o de respons\u00e1veis<\/h3>\n\n\n\n

Para realizar o DDS na sua empresa, comece definindo os respons\u00e1veis por cada tarefa. Assim, h\u00e1 garantia de organiza\u00e7\u00e3o e de que tudo sair\u00e1 conforme o planejado. Sem donos ao longo do processo \u00e9 capaz que o cronograma n\u00e3o seja respeitado.<\/p>\n\n\n\n

2. Defini\u00e7\u00e3o de pautas<\/h3>\n\n\n\n

Em seguida, \u00e9 importante criar um planejamento de temas que ser\u00e3o abordados ao longo dos encontros. N\u00e3o adianta reunir todo o time e chegar l\u00e1 sem saber o que falar exatamente. Para a defini\u00e7\u00e3o de pautas, \u00e9 interessante levar em considera\u00e7\u00e3o acidentes que ganharam repercuss\u00e3o na m\u00eddia<\/strong> para ilustrar alguns pontos.<\/p>\n\n\n\n

3. Planejamento de hor\u00e1rios e locais<\/h3>\n\n\n\n

Os hor\u00e1rios e o local para execu\u00e7\u00e3o do DDS tamb\u00e9m s\u00e3o importantes. Para que todos os colaboradores saibam quando e onde vai acontecer, \u00e9 necess\u00e1rio deixar essa informa\u00e7\u00e3o bem clara na comunica\u00e7\u00e3o e explicar o tempo de dura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

4. Comunique aos colaboradores<\/h3>\n\n\n\n

Para que os colaboradores entendam o que \u00e9 o DDS, a sua import\u00e2ncia e se interessem pela conversa, \u00e9 necess\u00e1rio comunicar muito bem sobre o que se trata. Portanto, a comunica\u00e7\u00e3o interna<\/a> tem um papel fundamental aqui.<\/p>\n\n\n\n

5. Coleta de feedbacks<\/h3>\n\n\n\n

Por fim, para aprimorar o processo pode ser interessante coletar feedbacks dos colaboradores para entender pontos positivos e de melhoria no DDS. Ao levar em considera\u00e7\u00e3o a opini\u00e3o de todos<\/strong> \u00e9 poss\u00edvel elevar o engajamento e demonstrar preocupa\u00e7\u00e3o genu\u00edna com a prote\u00e7\u00e3o de todos.<\/p>\n\n\n\n

Experimente os benef\u00edcios do DDS em sua empresa<\/h2>\n\n\n\n

Viu s\u00f3 como \u00e9 simples implementar o DDS na seguran\u00e7a do trabalho das organiza\u00e7\u00f5es? Esta \u00e9 uma medida essencial para garantir a seguran\u00e7a, bem-estar e qualidade de vida<\/a> de todo o quadro de colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Tanto a empresa como os profissionais saem ganhando com muito mais produtividade e um dia a dia bem mais saud\u00e1vel e seguro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para mais conte\u00fados, acompanhe o blog do Vittude Corporate<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O DDS (Di\u00e1logo Di\u00e1rio de Seguran\u00e7a) \u00e9 algo essencial para manter a seguran\u00e7a no ambiente de trabalho em diversos n\u00edveis. 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