{"id":29573,"date":"2021-09-24T13:26:08","date_gmt":"2021-09-24T16:26:08","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=29573"},"modified":"2023-08-30T09:22:19","modified_gmt":"2023-08-30T12:22:19","slug":"rodas-de-conversa-psicologia-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/rodas-de-conversa-psicologia-nas-empresas\/","title":{"rendered":"O potencial das rodas de conversa de psicologia nas empresas"},"content":{"rendered":"\n\n
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Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar em rodas de conversa de psicologia?<\/strong> Essa pr\u00e1tica ainda n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o comum dentro das empresas, mas com a crescente necessidade de falarmos sobre sa\u00fade mental, tem se tornado uma alternativa interessante para organiza\u00e7\u00f5es que desejam promover discuss\u00f5es saud\u00e1veis internamente.<\/p>\n\n\n\n

Visto que o assunto ainda \u00e9 um tabu para muita gente, quanto mais se fala abertamente e disseminam-se informa\u00e7\u00f5es relevantes, mais os estere\u00f3tipos s\u00e3o derrubados e as pessoas que precisam procuram ajuda.<\/p>\n\n\n\n

Neste artigo, vamos falar sobre as rodas de conversa de psicologia nas empresas e como elas t\u00eam um papel importante nos dias atuais.<\/strong> Continue a leitura para ter acesso ao conte\u00fado completo.<\/p>\n\n\n\n

O que s\u00e3o rodas de conversa de psicologia?<\/h2>\n\n\n\n

Uma roda de conversa nada mais \u00e9 do que a cria\u00e7\u00e3o de um espa\u00e7o de di\u00e1logo em que os envolvidos t\u00eam a oportunidade de se expressar e aprender em conjunto.<\/strong> Em uma roda de conversa de psicologia, por sua vez, s\u00e3o abordados assuntos relacionados ao bem-estar no ambiente de trabalh<\/a>o<\/a> e \u00e0 sa\u00fade mental.<\/p>\n\n\n\n

Para que ocorra dentro de uma empresa, \u00e9 interessante que conte com um mediador da \u00e1rea, ou seja, um psic\u00f3logo, que ser\u00e1 capaz de planejar t\u00f3picos para a conversa e fazer as interven\u00e7\u00f5es que forem necess\u00e1rias ao longo do processo.<\/p>\n\n\n\n

O ideal \u00e9 que todos se sintam confort\u00e1veis para expor as suas quest\u00f5es e pratiquem a empatia e a escuta ativa. <\/strong>A roda de conversa n\u00e3o \u00e9 um lugar para julgamentos e sim para acolhimento. A ideia \u00e9 que informa\u00e7\u00f5es sejam compartilhadas para que todos aprendam mais sobre o assunto e se sintam motivados para contar suas experi\u00eancias e sentimentos.<\/p>\n\n\n\n

As rodas de conversa de psicologia podem ter tem\u00e1ticas espec\u00edficas a cada encontro para que v\u00e1rios assuntos dentro da esfera da sa\u00fade mental possam ser aprofundadas. Portanto, para que o resultado seja o melhor poss\u00edvel, \u00e9 importante que o mediador se prepare previamente para conseguir criar um ambiente amig\u00e1vel e acolhedor no qual todos se sentem \u00e0 vontade.<\/p>\n\n\n\n

Qual \u00e9 a import\u00e2ncia das rodas de conversa nas empresas?<\/h2>\n\n\n\n

Talvez voc\u00ea esteja se perguntando qual \u00e9 a import\u00e2ncia de realizar essas rodas de conversa de psicologia nas organiza\u00e7\u00f5es. Afinal, \u00e9 preciso mesmo falar sobre sa\u00fade mental no ambiente corporativo? Com certeza.<\/p>\n\n\n\n

Antes da pandemia, as quest\u00f5es relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental j\u00e1 eram de extrema import\u00e2ncia, por\u00e9m, n\u00e3o recebiam tanta aten\u00e7\u00e3o. Um dos efeitos colaterais da COVID-19 foi o aumento significativo nos casos de transtornos psicol\u00f3gicos, <\/strong>como depress\u00e3o ocupacional<\/a> e ansiedade no trabalho<\/a>. Com isso, pessoas e empresas se deram conta de que cuidar da mente \u00e9 uma das grandes prioridades.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sem sa\u00fade mental nenhuma pessoa consegue trabalhar adequadamente, se relacionar com outros indiv\u00edduos e, muito menos, se sentir motivado<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Uma pesquisa realizada pela Workana apontou que 43,7% dos trabalhadores sentiram algum sintoma ou preju\u00edzo na sa\u00fade mental <\/strong>ao longo da pandemia. Os dados n\u00e3o mentem:<\/p>\n\n\n\n