{"id":29463,"date":"2021-02-19T15:56:16","date_gmt":"2021-02-19T18:56:16","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=29463"},"modified":"2023-08-30T09:19:58","modified_gmt":"2023-08-30T12:19:58","slug":"liderancas-regenerativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/liderancas-regenerativas\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7as Regenerativas: A Evolu\u00e7\u00e3o Natural das Organiza\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;29463&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;3&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;2.3&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;4&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;2.3\\\/5 - (3 votos)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;16&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Lideran\u00e7as Regenerativas: A Evolu\u00e7\u00e3o Natural das Organiza\u00e7\u00f5es&quot;,&quot;width&quot;:&quot;44&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; 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Estamos falando sobre o pensamento linear da Revolu\u00e7\u00e3o Industrial, que \u00e9 pressionado a atuar conforme sistemas de <a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/accountability\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">accountability<\/a> e compliance.<\/p>\n\n\n\n<p>E o que acontece \u00e9 que n\u00e3o adianta tentar <strong>lidar com desafios e problemas atuais com uma mentalidade do passado.<\/strong> \u00c9 preciso mudar essa consci\u00eancia humana para, depois, entender como atuar.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, uma organiza\u00e7\u00e3o regenerativa deve assumir a responsabilidade pela mudan\u00e7a, n\u00e3o se contentando com apenas cumprir obriga\u00e7\u00f5es legais. Dessa forma, ela sai da conformidade e passa a atuar com autorresponsabilidade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que s\u00e3o lideran\u00e7as regenerativas?<\/h2>\n\n\n\n<p>O especialista tamb\u00e9m traz o conceito de lideran\u00e7as regenerativas, que pode ser definido pela<strong> capacidade de restaurar os danos causados pela atividade do homem<\/strong> na natureza e sistemas econ\u00f4micos e sociais.<\/p>\n\n\n\n<p>Apenas dessa forma conseguiremos garantir um futuro saud\u00e1vel e pr\u00f3spero para todos os seres vivos e contribuir positivamente para organiza\u00e7\u00f5es e comunidades, ou seja, o mundo como um todo.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas lideran\u00e7as regenerativas devem ser pessoas que apontem caminhos para uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o e assumam a responsabilidade de liderar a partir de um prop\u00f3sito coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa lideran\u00e7a come\u00e7a com uma transforma\u00e7\u00e3o interna, guiada pela premissa de que <strong>n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel mudar o mundo sem antes realizar uma mudan\u00e7a interior.<\/strong> Dessa forma, a transforma\u00e7\u00e3o pessoal inspira a coletiva e, assim, as lideran\u00e7as regenerativas convidam outras pessoas a servirem \u00e0s necessidades do nosso planeta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A diferen\u00e7a entre pr\u00e1tica regenerativa e sustentabilidade<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante ressaltar que este conceito \u00e9 diferente de desenvolvimento sustent\u00e1vel ou sustentabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque a pr\u00e1tica regenerativa come\u00e7a sempre com foco na consci\u00eancia humana e n\u00e3o nos comportamentos em si. A ideia \u00e9, primeiramente, mudar a maneira de pensar para depois agir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que significa redefinir quem somos?<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.regenerativeorganizations.com\/about\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">John Hardman<\/a> afirma que o primeiro passa \u00e9 \u201credefinir quem somos\u201d, mas, afinal, o que isso quer dizer?<\/p>\n\n\n\n<p>O especialista explica que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel mudar comportamentos se antes n\u00e3o houver um processo interno de <strong>desenvolvimento da consci\u00eancia humana e transforma\u00e7\u00e3o pessoal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, \u00e9 fundamental realizar essa redefini\u00e7\u00e3o para, ent\u00e3o, conseguir criar solu\u00e7\u00f5es regenerativas. E, para isso, \u00e9 importante descobrir o prop\u00f3sito que nos move como indiv\u00edduos e coletivamente, como organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 necess\u00e1rio entender quem somos, o que gostamos de fazer e como \u00e9 poss\u00edvel fazer a diferen\u00e7a. Ter clareza sobre o seu prop\u00f3sito faz com que o seu trabalho tenha muito mais significado<strong> <\/strong>e te ajuda a criar conex\u00f5es com as pessoas que carregam prop\u00f3sitos parecidos com o seu.<\/p>\n\n\n\n<p>A lideran\u00e7a regenerativa existe para <strong>resgatar esse prop\u00f3sito<\/strong> e ajudar a inspirar outros indiv\u00edduos tamb\u00e9m. Afinal, quando h\u00e1 clareza sobre por que voc\u00ea faz o que faz, o seu trabalho inspira e faz mais pessoas investirem e se juntarem \u00e0 causa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lideran\u00e7as regenerativas a partir da Teoria Integral de Ken Wilber<\/h2>\n\n\n\n<p>John Hardman afirma que o conceito de lideran\u00e7as regenerativas \u00e9 baseado em uma adapta\u00e7\u00e3o da Teoria Integral criada por <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Ken_Wilber\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Ken Wilber<\/a>. Ela \u00e9 desenvolvida em quatro quadrantes, confira o que diz o especialista:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Q1: Mentalidade, prop\u00f3sito, vis\u00e3o de mundo pessoais do l\u00edder regenerativo: <\/strong>estamos falando sobre senso de prop\u00f3sito potencializado, intelig\u00eancia criativa, pensamento sist\u00eamico, \u00e9tica global, futuros emergentes.<\/li><li><strong>Q2: Comportamentos, compet\u00eancias e habilidades pessoais (como o L\u00edder regenerativo age): <\/strong>lideran\u00e7a guiada pelo prop\u00f3sito (n\u00e3o carism\u00e1tica), observa\u00e7\u00e3o iterativa, escuta profunda, engajamento multi-stakeholder. Ele n\u00e3o fala o que os outros devem fazer, mas foca na cultura da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li><li><strong>Q3: Cultura, mentalidade, prop\u00f3sito e vis\u00e3o de mundo coletivos<\/strong>: promover o prop\u00f3sito coletivo por meio de conversas regenerativas, aprendizagem de ciclo triplo (por qu\u00ea, o qu\u00ea, como) e din\u00e2micas trans-conceituais.<\/li><li><strong>Q4: Sistemas, comportamentos, compet\u00eancia e habilidades coletivas:<\/strong>&nbsp;<em>backcasting&nbsp;<\/em>(planejar a partir de futuros poss\u00edveis), mudan\u00e7a de terceira ordem, estrat\u00e9gia coletiva de prototipagem e para viralizar melhores solu\u00e7\u00f5es para futuros ideais (<em>triple-top line).&nbsp;<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>E al\u00e9m dos quatro quadrantes, Hardman tamb\u00e9m diz que o conceito de lideran\u00e7a regenerativa ainda <strong>contempla outros tr\u00eas elementos.<\/strong> Confira quais s\u00e3o, segundo o especialista:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O campo de emerg\u00eancia da consci\u00eancia e empoderamento<\/h3>\n\n\n\n<p> John Hardman chama isso de \u201csolo vegetal\u201d (primeira camada do solo), que separa a consci\u00eancia dos comportamentos. <\/p>\n\n\n\n<p>Segundo ele <em>\u201cl\u00edderes regenerativos \u2018cultivam\u2019 esse solo em suas organiza\u00e7\u00f5es para ajudar os outros a desenvolverem criatividade, coragem e comprometimento com o prop\u00f3sito coletivo da organiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O s\u00edmbolo do infinito da lideran\u00e7a regenerativo<\/h3>\n\n\n\n<p>Para o especialista, esse s\u00edmbolo significa que as nossas trajet\u00f3rias pessoais e coletivas<strong> s\u00e3o processos que duram a vida toda,<\/strong> de aprendizado e evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, assim como o universo. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sistemas circulares nas organiza\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>Por fim, ele afirma que em organiza\u00e7\u00f5es regenerativas, a autoridade recai sobre quem tem a expertise mais necess\u00e1ria na hora de desenhar, implementar e avaliar solu\u00e7\u00f5es, projetos. <\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, o poder \u00e9 ent\u00e3o compartilhado entre todos os integrantes da organiza\u00e7\u00e3o. Isso significa que quando h\u00e1 desafios complexos, a autoridade de algumas pessoas n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o importante como as diversas habilidades e compet\u00eancias de v\u00e1rios indiv\u00edduos em uma empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O capitalismo precisa mudar<\/h2>\n\n\n\n<p>Por fim, John Hardman afirma que \u00e9 preciso <strong>alterar os padr\u00f5es atuais do capitalismo <\/strong>e entender que a pr\u00e1tica regenerativa \u00e9 essencial para qualquer empresa que queira mais do que sobreviver, ou seja, empresas que desejam conquistar sucesso no futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Vivemos em um mundo que sofre r\u00e1pidas transforma\u00e7\u00f5es e as pr\u00e1ticas convencionais e margens de lucro s\u00e3o afetadas pela escassez de recursos naturais, eventos clim\u00e1ticos e outras quest\u00f5es. Algumas empresas j\u00e1 se deram conta de que precisam construir um <strong>futuro mais saud\u00e1vel para si mesmas e para o mundo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, existem organiza\u00e7\u00f5es que j\u00e1 come\u00e7aram a redefinir quem s\u00e3o, os seus valores, cren\u00e7as para, assim, redefinirem o que fazem tamb\u00e9m. \u00c9 assim que a mudan\u00e7a come\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Gostou do conte\u00fado? Ent\u00e3o continue lendo outros <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/\" target=\"_blank\">artigos no blog da Vittude Corporate<\/a>!<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voc\u00ea pode se interessar tamb\u00e9m pelos seguintes assuntos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/seguranca-psicologica\/\">Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica: como criar um ambiente favor\u00e1vel para equipes de sucesso<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/accountability\/\">Accountability: o que \u00e9 e como estimular na sua empresa?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/rh-agil-o-que-e\/\">RH \u00e1gil: o que \u00e9 e qual a sua import\u00e2ncia para o crescimento das empresas?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/como-criar-equipes-de-alto-desempenho\/\">Como criar equipes de alto desempenho em minha organiza\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lideran\u00e7as Regenerativas s\u00e3o um conceito que pode pautar o desenvolvimento de l\u00edderes no futuro. Entenda melhor como funciona!<\/p>\n","protected":false},"author":1563,"featured_media":29464,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3882],"tags":[3945,3914],"class_list":["post-29463","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude-ocupacional","tag-gestao","tag-lideranca"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Lideran\u00e7as Regenerativas: A Evolu\u00e7\u00e3o Natural das Organiza\u00e7\u00f5es - Blog Vittude<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"J\u00e1 ouviu falar em organiza\u00e7\u00f5es e lideran\u00e7as regenerativas? 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