{"id":29375,"date":"2021-05-13T10:01:43","date_gmt":"2021-05-13T13:01:43","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=29375"},"modified":"2023-08-30T09:22:19","modified_gmt":"2023-08-30T12:22:19","slug":"psicoterapia-dentro-das-empresas-como-beneficio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/psicoterapia-dentro-das-empresas-como-beneficio\/","title":{"rendered":"Psicoterapia dentro das empresas: por que apostar nesse benef\u00edcio?"},"content":{"rendered":"\n\n
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Muitas pessoas ainda associam a psicoterapia exclusivamente \u00e0s doen\u00e7as mentais. Esse tipo de percep\u00e7\u00e3o equivocada \u00e9 consequ\u00eancia da falta de informa\u00e7\u00e3o que ainda existe sobre o tema.<\/strong> \u00c9 por isso que a psicoterapia como um benef\u00edcio dentro das empresas ainda n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o comum.<\/p>\n\n\n\n

A verdade \u00e9 que as vantagens de fazer psicoterapia v\u00e3o muito al\u00e9m do tratamento de dist\u00farbios mentais. Essa \u00e9 uma ferramenta poderosa de autoconhecimento e desenvolvimento de v\u00e1rias habilidades, inclusive da intelig\u00eancia emocional.<\/p>\n\n\n\n

Nesse artigo, vamos entender os principais benef\u00edcios da psicoterapia dentro das empresas. Abordaremos tanto o desenvolvimento de habilidades sociais dos colaboradores, como o tratamento de doen\u00e7as que podem afetar diretamente a produtividade no dia a dia.<\/p>\n\n\n\n

Psicoterapia dentro das empresas: retorno sobre investimento garantido<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para come\u00e7o de conversa, vamos falar sobre como a sa\u00fade mental \u00e9 importante e como as empresas precisam estar de olho nesse assunto. <\/p>\n\n\n\n

Dados confirmam que, no Brasil, transtornos comportamentais e ligados \u00e0 sa\u00fade mental s\u00e3o a terceira causa de afastamento de trabalhadores.<\/strong> Segundo a OMS, no Brasil, foram mais de 75 mil afastamentos do trabalho por conta da depress\u00e3o<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Ainda vale ressaltar que, por mais que os dados sejam alarmantes, provavelmente os n\u00fameros devem ser maiores, pois as doen\u00e7as mentais ainda s\u00e3o muito subdiagnosticadas devido ao preconceito que existe na sociedade.<\/p>\n\n\n\n

A boa not\u00edcia \u00e9 que as empresas est\u00e3o come\u00e7ando a olhar com mais aten\u00e7\u00e3o para essa quest\u00e3o.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Uma pesquisa feita pela Mercer Marsh Benef\u00edcios apontou que, em 2016, 34% das empresas j\u00e1 investiam em benef\u00edcios ligados \u00e0 sa\u00fade mental. Em 2017 esse n\u00famero cresceu para 41%.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m no ano de 2017, 9% das empresas afirmavam que pretendiam implementar algum programa focado nessa \u00e1rea. Ainda h\u00e1 muito que ser feito, mas j\u00e1 podemos comemorar pelo avan\u00e7o, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n\n\n\n

Psicoterapia dentro das empresas vs. resultados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A Resultados Digitais \u00e9 um \u00f3timo exemplo de empresa que enxergou as verdadeiras necessidades dos colaboradores e passou a oferecer psicoterapia para os funcion\u00e1rios em parceria com a Vittude<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Entre outros fatores, esse benef\u00edcio contribuiu para que a empresa entrasse na lista de Top Companies para se trabalhar em 2019. Essa lista, organizada pelo Linkedin, tamb\u00e9m colabora para que as organiza\u00e7\u00f5es consigam atrair novos talentos.<\/p>\n\n\n\n

Ainda segundo estudos important\u00edssimos sobre o tema feitos pela OMS (Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade), a depress\u00e3o e a ansiedade custam em torno de 1 trilh\u00e3o de d\u00f3lares \u00e0 economia mundial. <\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, a boa not\u00edcia \u00e9 que a publica\u00e7\u00e3o cient\u00edfica \u201cThe Lancet Psychiatry<\/a>\u201d afirma que a cada 1 d\u00f3lar investido em programas de sa\u00fade mental, o retorno \u00e9 de 4 d\u00f3lares <\/strong>no que diz respeito a maior produtividade e capacidade dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

Nessa publica\u00e7\u00e3o cient\u00edfica tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel conferir outros dados, como os custos estimados com tratamento contra depress\u00e3o<\/a> e ansiedade em 36 pa\u00edses de baixa, m\u00e9dia e alta renda entre 2016 e 2030: os gastos estimados para aumentar a quantidade de tratamentos chegam ao valor de 147 bilh\u00f5es de d\u00f3lares. <\/p>\n\n\n\n

Os retornos, no entanto, superam tais custos, pois a proje\u00e7\u00e3o \u00e9 de um aumento de 5% na participa\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho e sua produtividade<\/strong>, avaliado em 399 bilh\u00f5es de d\u00f3lares. Ao mesmo tempo, a melhoria na sa\u00fade adiciona mais 310 bilh\u00f5es de d\u00f3lares de retorno.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

5 raz\u00f5es para investir em psicoterapia dentro da sua empresa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 tem mais clareza sobre a import\u00e2ncia do acesso aos tratamentos para quest\u00f5es de sa\u00fade mental e como o retorno em rela\u00e7\u00e3o ao investimento \u00e9 ben\u00e9fico para a economia e para as empresas, vamos um pouco al\u00e9m!<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 preciso ficar claro que al\u00e9m de tudo o que j\u00e1 abordamos, a psicoterapia dentro das empresas \u00e9 capaz de impactar a imagem da organiza\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m o desenvolvimento dos funcion\u00e1rios<\/a>. Confira os principais benef\u00edcios que listamos:<\/p>\n\n\n\n

1. Employer Branding<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O employer branding<\/a> est\u00e1 relacionado \u00e0 imagem da sua empresa. <\/strong>Pare e reflita sobre como a sua organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 vista pelos seus funcion\u00e1rios, concorrentes e pelo mercado em geral?<\/p>\n\n\n\n

Ao construir uma imagem positiva, consequentemente voc\u00ea atrai e ret\u00e9m talentos, pois a sua empresa se torna desejada. No entanto, essa n\u00e3o \u00e9 uma miss\u00e3o simples e envolve diferentes esferas. Hoje em dia, com o vasto acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o, as organiza\u00e7\u00f5es precisam estar atentas em rela\u00e7\u00e3o a tudo que comunicam, como se posicionam e o que oferecem para os seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Em 2018, uma pesquisa conduzida pelo Linkedin confirmou que 75% dos profissionais pesquisam sobre a reputa\u00e7\u00e3o de uma empresa antes de come\u00e7ar o processo seletivo.<\/p>\n\n\n\n

Pensando em como voc\u00ea quer construir a imagem da organiza\u00e7\u00e3o na qual trabalha, imagine como as pessoas enxergariam uma empresa que est\u00e1 preocupada com as verdadeiras necessidades do trabalhador,<\/strong> como por exemplo, a sa\u00fade mental?<\/p>\n\n\n\n

Hoje em dia, \u00e9 padr\u00e3o as empresas oferecerem vale alimenta\u00e7\u00e3o, vale refei\u00e7\u00e3o, vale transporte e plano de sa\u00fade, mas a oportunidade de ir al\u00e9m est\u00e1 logo ali! Investir em sa\u00fade mental \u00e9 investir no desenvolvimento dos seus funcion\u00e1rios e na imagem que voc\u00ea quer estabelecer para a sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

2. Desenvolvimento de habilidades de lideran\u00e7a<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Poucas s\u00e3o as empresas que se preocupam genuinamente em desenvolver seus talentos para que assumam posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

A psicoterapia \u00e9 uma aliada poderosa nesse sentido, pois um psic\u00f3logo especializado nessa \u00e1rea \u00e9 capaz de ajudar funcion\u00e1rios a se prepararem para assumirem novos desafios e alavancarem as metas da empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Toda organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 feita por pessoas e quando h\u00e1 o interesse em desenvolver os talentos, o sucesso \u00e9 pura consequ\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n

Assumir novas posi\u00e7\u00f5es exige muito mais do que preparo t\u00e9cnico, \u00e9 preciso estar pronto emocionalmente para lidar com todas as novas responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n

3. Diminui\u00e7\u00e3o de custos com contrata\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Os custos com contrata\u00e7\u00f5es malsucedidas s\u00e3o muito altos no mundo todo. Um levantamento realizado pelo Linkedin com a Price Waterhouse Coopers Auditores revelou que s\u00e3o desperdi\u00e7ados 19,8 bilh\u00f5es de d\u00f3lares por ano em m\u00e1s contrata\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, a produtividade perdida por conta desse problema chega a 130 bilh\u00f5es de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n

A conclus\u00e3o \u00e9 simples: contratar \u00e9 complexo e exige tempo e dinheiro. Para evitar gastos desnecess\u00e1rios, as empresas devem focar em diminuir os \u00edndices de afastamento e turnover<\/a>. <\/strong>Como j\u00e1 citamos anteriormente, transtornos comportamentais e ligados \u00e0 sa\u00fade mental s\u00e3o a terceira maior causa de afastamento do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Quando isso acontece, os colaboradores s\u00e3o prejudicados por conta de carga excessiva de trabalho e, em casos mais s\u00e9rios, \u00e9 preciso substituir temporariamente a pessoa que est\u00e1 afastada. O tempo e dinheiro que o seu RH gasta com atividades como essa com certeza poderiam ser investidos em outras \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n

4. Funcion\u00e1rios mais produtivos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Uma pesquisa realizada pela Universidade da Calif\u00f3rnia revelou aquilo que todos n\u00f3s j\u00e1 sabemos, mas muitas vezes ignoramos. O estudo identificou que um trabalhador feliz \u00e9, em m\u00e9dia, 31% mais produtivos, 3x mais criativo e vende 37% a mais.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m desses dados impactantes, o funcion\u00e1rio que est\u00e1 feliz se sente mais motivado<\/a> para realizar o seu trabalho e reduz desperd\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

Todos os seres humanos possuem quest\u00f5es mal resolvidas e que poderiam ser melhor trabalhadas por meio do suporte da psicoterapia. Quando as empresas enxergam valor na felicidade de seus colaboradores, passam a investir em sa\u00fade mental e, consequentemente, recebem o retorno do investimento por meio do trabalho executado pelos funcion\u00e1rios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

5. Aumento dos n\u00edveis de intelig\u00eancia emocional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A intelig\u00eancia emocional est\u00e1 entre as habilidades mais importantes para ter sucesso na carreira, superando \u00edndices como o QI.<\/p>\n\n\n\n

Cada vez mais, a ci\u00eancia traz estudos que comprovam o poder e a necessidade da intelig\u00eancia emocional<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Entre os benef\u00edcios, um estudo da Universidade de Toronto j\u00e1 revelou que pessoas com maior conhecimento sobre a regula\u00e7\u00e3o emocional possuem maior tend\u00eancia de pensarem no bem-estar social quando enfrentam um conflito. Outra pesquisa, realizada na \u00c1frica do Sul, apontou que existem rela\u00e7\u00f5es inversas entre a capacidade de controle emocional e o estresse no trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nem todo mundo sabe, mas a intelig\u00eancia emocional pode ser desenvolvida por meio da terapia, pois as sess\u00f5es com um psic\u00f3logo proporcionam uma profunda jornada de autoconhecimento que \u00e9 essencial para desenvolver tais habilidades.<\/p>\n\n\n\n

Leve a psicoterapia para a sua empresa com o Vittude Corporate<\/h2>\n\n\n\n

O Vittude Corporate \u00e9 o seu parceiro ideal para levar a psicoterapia como benef\u00edcio corporativo<\/strong> para os seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

O nosso objetivo \u00e9 democratizar aos servi\u00e7os de sa\u00fade mental e, para isso, oferecemos solu\u00e7\u00f5es de ponta para que a sua empresa possa cuidar do equil\u00edbrio emocional do seu ativo mais precioso: o capital humano.<\/p>\n\n\n\n

Sabemos que dist\u00farbios psicol\u00f3gicos, como ansiedade<\/a>, burnout<\/a> e depress\u00e3o<\/a> s\u00e3o respons\u00e1veis por afastar milhares de profissionais do dia a dia de trabalho. Com isso, as empresas saem perdendo em produtividade e ganhos financeiros tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, focar em preven\u00e7\u00e3o e tratamento \u00e9 o melhor caminho. O Vittude Corporate oferece uma plataforma com mais de 3500 psic\u00f3logos licenciados pelo pa\u00eds, com op\u00e7\u00f5es de atendimento presencial ou online.<\/p>\n\n\n\n

E como funciona? A sua empresa oferece um subs\u00eddio fixo<\/strong> (total ou parcial) do valor da terapia para seus colaboradores. Esse tipo de investimento contribui para o crescimento do neg\u00f3cio, pois reduz os custos com sinistros, absente\u00edsmo e turnover<\/a>, al\u00e9m de evitar quedas na produtividade.<\/a><\/p>\n\n\n\n

E a\u00ed, est\u00e1 convencido de que a sua empresa precisa come\u00e7ar agora mesmo a investir em sa\u00fade mental? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conte com o Vittude Corporate<\/a> para esse desafio, um benef\u00edcio corporativo que ajuda empresas a cuidarem da sa\u00fade mental dos seus colaboradores. <\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Muitas pessoas ainda associam a psicoterapia exclusivamente \u00e0s doen\u00e7as mentais. Esse tipo de percep\u00e7\u00e3o equivocada \u00e9 consequ\u00eancia da falta de informa\u00e7\u00e3o que ainda existe sobre o tema. \u00c9 por isso que a psicoterapia como um benef\u00edcio dentro das empresas ainda n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o comum. 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