{"id":29267,"date":"2020-12-09T18:32:06","date_gmt":"2020-12-09T21:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=29267"},"modified":"2023-08-30T09:20:27","modified_gmt":"2023-08-30T12:20:27","slug":"como-fazer-um-planejamento-anual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/como-fazer-um-planejamento-anual\/","title":{"rendered":"Como fazer um planejamento anual de sucesso para 2021?"},"content":{"rendered":"\n\n
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O segundo semestre do ano \u00e9 o momento em que as empresas entendem por que e como fazer um planejamento anual.<\/strong> Isso \u00e9 muito importante porque \u00e9 o planejamento que vai direcionar os neg\u00f3cios no ano seguinte.<\/p>\n\n\n\n

Um dos maiores erros que as organiza\u00e7\u00f5es podem cometer \u00e9 ignorar a parte de planejamento e j\u00e1 partir para a\u00e7\u00e3o logo de cara, pois dessa forma podem direcionar esfor\u00e7os para as frentes erradas e perder grandes oportunidades de crescimento.<\/p>\n\n\n\n

Toda boa estrat\u00e9gia passa, primeiramente, por um planejamento anual, ou seja, por uma organiza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es e prioridades<\/strong> que respondam diretamente \u00e0s metas e objetivos da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Com a chegada do final do ano, se aproxima ainda mais a necessidade de parar um pouquinho para organizar a casa. Por isso, n\u00e3o deixe para \u00faltima hora e comece agora mesmo a entender como fazer um planejamento anual.<\/p>\n\n\n\n

Este artigo \u00e9 um guia completo sobre o assunto que vai te guiar nessa etapa t\u00e3o necess\u00e1ria <\/strong>para qualquer empresa. Confira!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 um planejamento anual?<\/h2>\n\n\n\n

Um planejamento anual se trata de uma maneira de organizar os objetivos do neg\u00f3cio e quais a\u00e7\u00f5es ser\u00e3o tra\u00e7adas para atingi-los.<\/strong> Portanto, nada mais \u00e9 do que uma ferramenta estrat\u00e9gica para o crescimento saud\u00e1vel e sustent\u00e1vel de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n

Um planejamento anual empresarial deve ser feito com anteced\u00eancia, ou seja, sempre no ano anterior. Assim, \u00e9 poss\u00edvel realiz\u00e1-lo com calma e avaliar quais s\u00e3o as melhores rotas.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, n\u00e3o se pode esquecer dos KPIs, ou seja, os indicadores-chave de performance, que s\u00e3o muito importantes para acompanhar o desempenho das a\u00e7\u00f5es tra\u00e7adas. Sem os KPIs \u00e9 como se voc\u00ea estivesse dando tiros no escuro, sem saber o que est\u00e1 dando resultado e o que n\u00e3o est\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, para a execu\u00e7\u00e3o do planejamento anual eficiente \u00e9 preciso olhar para tudo o que foi feito e conquistado no ano anterior<\/strong>, al\u00e9m de ficar atento \u00e0s tend\u00eancias e movimenta\u00e7\u00f5es no mercado.<\/p>\n\n\n\n

Por que montar um planejamento anual para a empresa?<\/h2>\n\n\n\n

Al\u00e9m de entender como montar um planejamento anual empresarial, tamb\u00e9m \u00e9 importante conhecer as vantagens dessa pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

Para come\u00e7o de conversa, planejar \u00e9 uma maneira de evitar erros e imprevistos. Tirar um tempo para organizar a casa e se preparar para o ano que est\u00e1 por vir n\u00e3o \u00e9 perda de tempo, pelo contr\u00e1rio. \u00c9 uma maneira de criar um norte e garantir que todos os colaboradores estejam remando na mesma dire\u00e7\u00e3o.<\/strong> E \u00e9 claro que, dessa forma, voc\u00ea diminui os riscos de falhas e escolhas equivocadas.<\/p>\n\n\n\n

Quando \u00e9 realizada uma an\u00e1lise interna e externa para se chegar \u00e0s metas do ano, fica mais f\u00e1cil se preparar e tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas que contribuam para o crescimento do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo assim, tome cuidado, pois um planejamento anual n\u00e3o significa que erros n\u00e3o ser\u00e3o cometidos. Ao longo do caminho, a rota tra\u00e7ada pode ser afetada por diversos fatores e ser\u00e1 preciso revisar e corrigir o que foi planejado.<\/p>\n\n\n\n

Quer um exemplo? Basta pensar na pandemia causa pelo novo coronav\u00edrus em 2020. Ningu\u00e9m estava esperando pela doen\u00e7a e todas as mudan\u00e7as que ela ocasionou na vida das pessoas. As empresas, por exemplo, precisaram adaptar os processos seletivos.<\/a> Um planejamento anual empresarial dificilmente leva em considera\u00e7\u00e3o que o mundo pode precisar enfrentar uma pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, nem mesmo o melhor planejamento n\u00e3o pode prever tudo o que vai acontecer.<\/strong> \u00c9 preciso se organizar? \u00c9 claro. Mas ter consci\u00eancia de que imprevistos cruzar\u00e3o o caminho tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Como fazer um planejamento anual?<\/h2>\n\n\n\n

Por fim, chegou a hora de falar sobre como fazer um planejamento anual de sucesso para 2021. Cada empresa deve encontrar os processos que fazem mais sentido para a sua realidade, mas existem algumas boas pr\u00e1ticas que valem para todo mundo. Em seguida, confira quais s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

Antes de olhar para o futuro, analise o passado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Quando o assunto \u00e9 como fazer um planejamento anual, o primeiro passo \u00e9 olhar para tr\u00e1s. <\/p>\n\n\n\n

Como foi o planejamento do ano anterior? O que deu certo? O que sofreu desvios? Quais metas foram alcan\u00e7adas?<\/em><\/p>\n\n\n\n

O ciclo anterior dever\u00e1 trazer algumas respostas em rela\u00e7\u00e3o ao que precisa ser priorizado no ano que est\u00e1 por vir. Todos os aspectos e \u00e1reas do neg\u00f3cio devem ser analisados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Processos financeiros, desempenho dos colaboradores, a\u00e7\u00f5es comerciais, vendas etc. Nesse momento, \u00e9 necess\u00e1rio analisar todos os pontos que tinham metas envolvidas e que acabaram n\u00e3o atingindo os resultados esperados. <\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s esse mapeamento, voc\u00ea j\u00e1 tem um ponto de partida e sabe quais s\u00e3o os pontos mais cr\u00edticos do ano anterior que precisam de estrat\u00e9gias de melhoria.<\/p>\n\n\n\n

Entenda o cen\u00e1rio do mercado atual<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

N\u00e3o basta olhar apenas para dentro de casa. Outro ponto essencial para se levar em considera\u00e7\u00e3o quando estamos falando sobre como fazer um planejamento anual \u00e9 o mercado.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o as tend\u00eancias? Como anda a economia? O que os concorrentes est\u00e3o fazendo? Quais s\u00e3o as necessidades do p\u00fablico? Quais s\u00e3o os novos mercados com potencial de crescimento?<\/em><\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o se esque\u00e7a de que o contexto externo pode impactar muito os neg\u00f3cios da empresa<\/strong>, por isso, ter um olhar atento em rela\u00e7\u00e3o ao que est\u00e1 acontecendo l\u00e1 fora \u00e9 primordial. Al\u00e9m disso, essas an\u00e1lises podem trazer \u00f3timos insights sobre novos produtos, formatos de servi\u00e7os e outros pontos relacionados \u00e0 inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Projete diferentes cen\u00e1rios<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Instabilidades e imprevistos fazem parte do dia a dia de uma empresa, afinal, o mercado est\u00e1 repleto de vari\u00e1veis.<\/strong> Para lidar se munir e evitar riscos, \u00e9 interessante, ao longo do processo de planejamento anual, listar as vari\u00e1veis que podem interferir no neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Essa antecipa\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios \u00e9 uma maneira inteligente de lidar com os imprevistos, pois ajuda os gestores a analisarem diferentes possibilidades com calma e sangue frio. O resultado? Tomadas de decis\u00f5es muito mais eficientes e embasadas l\u00e1 na frente.<\/p>\n\n\n\n

Defina objetivos, metas e KPIs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Os objetivos s\u00e3o descri\u00e7\u00f5es concretas aquilo que se deseja alcan\u00e7ar ou onde se almeja chegar. No ambiente corporativo, por exemplo, um objetivo pode ser implantar um novo software.<\/p>\n\n\n\n

As metas, por sua vez, dizem respeito \u00e0s a\u00e7\u00f5es que voc\u00ea vai executar para atingir tais objetivos.<\/strong> Enquanto o objetivo \u00e9 aquilo que se deseja alcan\u00e7ar, as metas s\u00e3o os prazos e passos que devem ser realizados para chegar at\u00e9 o objetivo.<\/p>\n\n\n\n

Para ficar mais claro, basta pensar que a sua empresa pode ter o objetivo de ser mais conhecida no mercado. Uma das metas para atingir esse objetivo pode ser criar um posicionamento institucional e estruturar uma campanha de marketing voltada para branding.<\/p>\n\n\n\n

Ao executar o planejamento anual da empresa \u00e9 preciso ter em mente os objetivos centrais (envolvem v\u00e1rios resultados menores e s\u00e3o objetivos macro), objetivos complementares (s\u00e3o as etapas intermedi\u00e1rias aos objetivos centrais), as metas globais (que unem os esfor\u00e7os de todas as \u00e1reas e colaboradores) e as metas individuais (dizem respeito a cada \u00e1rea ou profissional).<\/p>\n\n\n\n

O ideal \u00e9 que as metas e objetivos sejam quantitativos<\/strong> e, al\u00e9m disso, \u00e9 indicado o uso de indicadores de performance, os KPIs, para analisar o desempenho. Existem muitos KPIs e isso n\u00e3o significa que voc\u00ea precise monitorar todos. \u00c9 importante fazer uma escolha estrat\u00e9gica e filtrar os indicadores que correspondem \u00e0s metas e objetivos estabelecidos.<\/p>\n\n\n\n

Organize o or\u00e7amento voltado para cada uma das \u00e1reas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O planejamento anual tamb\u00e9m contempla a etapa de or\u00e7amento. \u00c9 importante, a partir das metas e objetivos, alinhar com cada \u00e1rea qual \u00e9 a proje\u00e7\u00e3o de gastos <\/strong>para que cada um consiga fazer as a\u00e7\u00f5es sa\u00edrem do papel conforme o previsto.<\/p>\n\n\n\n

Um erro que n\u00e3o pode acontecer \u00e9 tra\u00e7ar metas muito ousadas e n\u00e3o oferecer o suporte financeiro necess\u00e1rio, afinal, ningu\u00e9m faz milagre.<\/p>\n\n\n\n

A \u00e1rea de marketing, por exemplo, costuma precisar de uma verba maior, pois os investimentos em m\u00eddia s\u00e3o altos. Por isso o planejamento \u00e9 t\u00e3o importante, pois \u00e9 nesse momento de an\u00e1lise de cen\u00e1rios e estrutura\u00e7\u00e3o de objetivos e metas que se tem clareza sobre o or\u00e7amento necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Outros gastos que devem ser contemplados s\u00e3o: folha de pagamento, atra\u00e7\u00e3o de talentos<\/a>, treinamentos, tecnologia, infraestrutura e por a\u00ed vai.<\/p>\n\n\n\n

Organize os objetivos e a\u00e7\u00f5es ao longo dos 12 meses<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A ansiedade muitas vezes fala mais alto e acabamos querendo conquistar tudo de uma vez, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Quando o assunto \u00e9 como montar um planejamento anual, n\u00e3o se pode cair nessa armadilha.<\/p>\n\n\n\n

O ano tem 12 meses, ou seja, \u00e9 bastante tempo e n\u00e3o \u00e9 preciso atingir todas as metas em pouco tempo.<\/strong> O planejamento existe justamente para fatiar as a\u00e7\u00f5es ao longo desse tempo e evitar a sobrecarga de trabalho e press\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Documente o planejamento anual<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Tudo o que foi estabelecido no planejamento anual precisa ser documentado, seja virtualmente ou por meio de arquivos impressos. O importante \u00e9 que os l\u00edderes da empresa<\/a> tenham acesso a esse material, at\u00e9 porque de tempos em tempos pode ser que ele precise ser reavaliado conforme os imprevistos.<\/p>\n\n\n\n

Tend\u00eancias para ficar de olho em 2021<\/h2>\n\n\n\n

Para finalizar, separamos algumas tend\u00eancias nas quais as empresas devem de olho no ano que est\u00e1 por vir. N\u00e3o podemos negar que 2020 foi turbulento, mas tamb\u00e9m causou revolu\u00e7\u00f5es positivas no dia a dia de muitas organiza\u00e7\u00f5es!<\/p>\n\n\n\n

Cuidados com a sa\u00fade mental<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A busca por cuidados relacionados \u00e0 sa\u00fade mental<\/a> cresceu, e muito, durante a pandemia. Um estudo<\/a> recente que n\u00f3s, da Vittude, conduzimos com o Opinion Box, revelou que a valoriza\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental aumentou, mas a qualidade do trabalho sofreu bastante na pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Entre os dados coletados com os profissionais da pesquisa, 62% afirmaram que na pandemia passaram a entender a import\u00e2ncia de cuidar da sa\u00fade mental.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 percep\u00e7\u00e3o sobre as empresas na quais trabalham, 47% afirmaram que as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o preocupadas ou muito preocupadas com o impacto da pandemia na sa\u00fade mental dos colaboradores. O outro lado da moeda \u00e9 que 25% acham que os empregadores n\u00e3o est\u00e3o atentos a essa quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Algumas empresas j\u00e1 avan\u00e7aram, outras ainda engatinham em rela\u00e7\u00e3o aos cuidados com sa\u00fade mental. O ponto aqui \u00e9 que esse assunto ganhou holofote em 2020 e a tend\u00eancia \u00e9 que a preocupa\u00e7\u00e3o com o bem-estar emocional dos funcion\u00e1rios continue em alta nos pr\u00f3ximos anos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre tantas coisas ruins que a pandemia trouxe, um de seus benef\u00edcios foi esse: mostrar \u00e0s pessoas que prevenir e tratar dist\u00farbios mentais, como ansiedade, depress\u00e3o<\/a> e burnout \u00e9 coisa s\u00e9ria. E quando as empresas n\u00e3o fazem isso saem perdendo, pois muitos afastamentos s\u00e3o consequ\u00eancia de problemas de sa\u00fade mental.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, repensar os benef\u00edcios corporativos da sua empresa em 2021<\/strong> e trazer a pauta da sa\u00fade mental para o dia a dia \u00e9 essencial. <\/p>\n\n\n\n

\"or\u00e7amento<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Crescimento do trabalho remoto<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mais de 40% das empresas aderiram ao trabalho remoto<\/a> durante a pandemia. Essa era uma tend\u00eancia que ainda n\u00e3o tinha ganhado for\u00e7a aqui no Brasil, mas que agora tem tudo para mudar totalmente o dia a dia de trabalho de muitos profissionais.<\/p>\n\n\n\n

O mercado i<\/a>m<\/a>obili\u00e1rio deve sentir o impacto<\/a>, pois muitas empresas deixaram ou pretendem deixar de ter um espa\u00e7o f\u00edsico que contemple todos os colaboradores. A palavra da vez \u00e9 flexibilidade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ficar de olho nas pol\u00edticas de home office e continuar oferecendo esse benef\u00edcio em 2021 pode ser um caminho interessante, afinal, muita gente gosta de ter a liberdade  de trabalhar em casa.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o trabalho remoto acaba exigindo que a empresa adapte v\u00e1rios de seus processos, como onboarding<\/a>, reuni\u00f5es de time e at\u00e9 mesmo a quest\u00e3o de equipamentos. Por isso, n\u00e3o se esque\u00e7a: se for estruturar um time de trabalho remoto \u00e9 preciso ficar de olho nas necessidades dos colaboradores tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

Comece agora mesmo o seu planejamento anual<\/h2>\n\n\n\n

Gostou de entender como fazer o planejamento anual da sua empresa? Com certeza, j\u00e1 deu para perceber que se organizar com anteced\u00eancia \u00e9 essencial <\/strong>para alcan\u00e7ar o sucesso e bater as suas metas.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, n\u00e3o deixe o ano terminar sem reunir o time e come\u00e7ar a planejar tudo o que a sua empresa deseja conquistar em 2021!<\/p>\n\n\n\n

E se quiser continuar lendo conte\u00fados incr\u00edveis como este, <\/i>acesse o blog da Vittude Corporate<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

N\u00e3o sabe como fazer um planejamento anual para 2021? Confira as dicas deste artigo!<\/p>\n","protected":false},"author":1563,"featured_media":29268,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3882],"tags":[3977,3978],"class_list":["post-29267","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude-ocupacional","tag-estrategia","tag-gestao-empresarial"],"acf":[],"yoast_head":"\nComo fazer um planejamento anual empresarial? - Blog Vittude<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Aprenda, de uma vez por todas, como fazer um planejamento anual empresarial e comece 2021 com metas e objetivos estabelecidos!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/como-fazer-um-planejamento-anual\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como fazer um planejamento anual empresarial? 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