{"id":29196,"date":"2020-09-03T14:53:21","date_gmt":"2020-09-03T17:53:21","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=29196"},"modified":"2023-08-30T09:22:05","modified_gmt":"2023-08-30T12:22:05","slug":"pesquisa-pandemia-de-covid-19-beneficios-estados-unidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/pesquisa-pandemia-de-covid-19-beneficios-estados-unidos\/","title":{"rendered":"Pesquisa \u2014 pandemia de Covid-19: como impactou os pacotes de benef\u00edcios nos Estados Unidos?"},"content":{"rendered":"\n\n
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Em abril deste ano, a consultoria americana Willis Towers Watson fez uma pesquisa para definir como a pandemia de Covid-19 alterou as pol\u00edticas de benef\u00edcios nos Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n

As descobertas indicam que os empregadores passaram a dar mais suporte para os colaboradores por meio de programas de melhoria.<\/p>\n\n\n\n

Quer saber mais sobre os resultados? Confira este artigo!<\/p>\n\n\n\n

Sobre a pesquisa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Os resultados abaixo s\u00e3o baseados nas respostas de 816 empregados, que representam juntos os 12 milh\u00f5es de trabalhadores dos Estados Unidos. Essas coloca\u00e7\u00f5es foram colhidas entre os dias 20 e 24 de abril de 2020.<\/p>\n\n\n\n

Caso queira ver o conte\u00fado original (em ingl\u00eas), acesse a pesquisa sobre os benef\u00edcios<\/a> na pandemia de Covid-19 na p\u00e1gina da Willis Towers Watson.<\/p>\n\n\n\n

Perfil dos participantes<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A pesquisa abrangeu 57% das organiza\u00e7\u00f5es multinacionais com sede nos Estados Unidos. Deste n\u00famero:<\/p>\n\n\n\n