{"id":29130,"date":"2020-05-14T14:10:08","date_gmt":"2020-05-14T17:10:08","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=29130"},"modified":"2023-08-30T09:20:23","modified_gmt":"2023-08-30T12:20:23","slug":"autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/","title":{"rendered":"Autodesenvolvimento: como atitudes t\u00f3xicas no trabalho afetam os colaboradores"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;29130&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;4&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 voto)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;16&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Autodesenvolvimento: como atitudes t\u00f3xicas no trabalho afetam os colaboradores&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 0px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 16px; height: 16px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 12.8px;\">\n            <span class=\"kksr-muted\"><\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n\n<p>Voc\u00ea sabia que o <strong>autodesenvolvimento<\/strong> dos seus colaboradores pode estar comprometido por conta de atitudes t\u00f3xicas no ambiente de trabalho?<\/p>\n\n\n\n<p>Por muito tempo, as pessoas acreditavam que somente o conhecimento t\u00e9cnico era o suficiente para crescer na carreira. No entanto, este cen\u00e1rio mudou bastante nos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para evoluir, \u00e9 preciso estar <strong>preparado para se desenvolver e crescer em diferentes esferas da vida<\/strong>, principalmente ao se relacionar com os outros. Isso quer dizer que bons profissionais n\u00e3o s\u00e3o mais apenas aqueles que t\u00eam muita bagagem t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n<p>Comportamentos t\u00f3xicos e inadequados podem fazer com que o colaborador se prejudique, al\u00e9m de afetarem negativamente quem est\u00e1 ao seu redor. <\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque quem convive com pessoas t\u00f3xicas se prejudica em termos produtividade, engajamento e at\u00e9 perman\u00eancia no emprego.<\/p>\n\n\n\n<p>Para se ter uma ideia da gravidade, uma<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.inc.com\/marissa-levin\/harvard-research-proves-toxic-employees-destroy-your-culture-your-bottom-line.html\" target=\"_blank\"> pesquisa<\/a> realizada pela Harvard Business School, revelou que um colaborador competente economiza para a empresa US$5 mil. <\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, um profissional competente, mas com atitudes t\u00f3xicas, resulta em um d\u00e9ficit de US$ 12 mil para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Bom, mas para falarmos sobre um comportamento t\u00f3xico no ambiente de trabalho antes precisamos explicar o que \u00e9 autodesenvolvimento e a sua import\u00e2ncia. Em seguida, voc\u00ea poder\u00e1 conferir tudo isso!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/empresas.vittude.com\/13-razoes-para-investir-em-saude-mental?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/banner-13razoesparainvestir-13.png\" alt=\"13 raz\u00f5es para investir em sa\u00fade mental\" class=\"wp-image-666\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 autodesenvolvimento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O autodesenvolvimento se trata de <strong>assumir a responsabilidade em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua evolu\u00e7\u00e3o como ser humano.&nbsp;<\/strong>Portanto, significa&nbsp;trabalhar para melhorar o seu desempenho em determinadas \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, voc\u00ea visa crescer tanto em \u00e2mbito pessoal como profissional, evoluindo no que diz respeito \u00e0s esferas emocionais, sociais, espirituais, mentais e f\u00edsicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquele que busca se autodesenvolver est\u00e1 disposto a se autoconhecer, descobrir novas formas de ser e enxergar a vida. Portanto, \u00e9 uma pessoa que n\u00e3o se incomoda em sair da sua zona de conforto.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o indiv\u00edduos que est\u00e3o abertos para novas experi\u00eancias e n\u00e3o se importam em mudar suas percep\u00e7\u00f5es sobre determinado assunto, pois buscam aprender e se desenvolver.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Por que o autodesenvolvimento \u00e9 importante?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O autodesenvolvimento \u00e9 importante para voc\u00ea evoluir na vida a fim de buscar mais realiza\u00e7\u00e3o e concretizar seus objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Os benef\u00edcios s\u00e3o tanto em \u00e2mbito pessoal quanto profissional, pois ao se autodesenvolver voc\u00ea:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Melhora o seu relacionamento com as pessoas;<\/li><li>Eleva a sua automotiva\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Consegue compreender melhor o que sente;<\/li><li>Fica mais alinhado em rela\u00e7\u00e3o aos desafios e necessidades do trabalho;<\/li><li>Aumenta as chances de construir uma carreira de sucesso;<\/li><li>Aprofunda o seu autoconhecimento;<\/li><li>Aprende coisas novas e se desafia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qual a rela\u00e7\u00e3o entre autodesenvolvimento e habilidades socioemocionais?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 deve ter ouvido falar sobre habilidades socioemocionais, pois cada vez mais esse assunto ganha import\u00e2ncia e repercuss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque as habilidades t\u00e9cnicas, que antes eram consideradas o suficiente para crescer na carreira, j\u00e1 n\u00e3o bastam. \u00c9 preciso estar atento \u00e0s novas necessidades do mercado de trabalho e uma delas s\u00e3o as habilidades socioemocionais.<\/p>\n\n\n\n<p> Ao se autodesenvolver voc\u00ea est\u00e1 trabalhando habilidades socioemocionais, pois boa parte do seu desenvolvimento est\u00e1 ligado \u00e0s suas emo\u00e7\u00f5es e a como voc\u00ea se relaciona com as pessoas. Tudo isso junto \u00e9 capaz de te tornar um<strong> indiv\u00edduo mais completo e capaz de lidar com adversidades do dia a dia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, as habilidades socioemocionais s\u00e3o um conjunto de aptid\u00f5es que se conectam a dois tipos de comportamento. Estamos falando da sua rela\u00e7\u00e3o consigo mesmo e a sua rela\u00e7\u00e3o com as outras pessoas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como buscar o autodesenvolvimento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O autodesenvolvimento pode ser trabalhado de diversas formas, mas se lembre de que \u00e9 um processo constante e, muitas vezes, doloroso.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque para se conhecer e se desenvolver voc\u00ea precisa estar aberto para o novo e para a transforma\u00e7\u00e3o. Portanto, n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, mas \u00e9 poss\u00edvel e muito indicado.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira, abaixo, algumas dicas para vivenciar o processo!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Aprofunde o seu autoconhecimento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O autoconhecimento est\u00e1 relacionado a conhecer bem si mesmo, ou seja, <strong>entender as suas qualidades e pontos a melhorar tamb\u00e9m.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 apenas olhando com cuidado para si que voc\u00ea ser\u00e1 capaz de entender quem voc\u00ea \u00e9, o que est\u00e1 buscando e quais s\u00e3o as suas fortalezas e dificuldades. Este \u00e9 o passo inicial para qualquer processo de autodesenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, tenha a certeza de que a terapia \u00e9 a melhor ferramenta para te auxiliar nesta jornada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Busque inspira\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Sabe aquelas pessoas que te d\u00e3o um baita orgulho? N\u00e3o se esque\u00e7a delas quando estiver trabalhando o seu autodesenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Quem te inspira deve ter caracter\u00edsticas que voc\u00ea admira e que gostaria de desenvolver tamb\u00e9m. Para evoluir, busque sempre se inspirar em quem \u00e9 uma refer\u00eancia para voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Pe\u00e7a feedbacks<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Tem maneira melhor de se desenvolver do que pedindo<a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/cultura-de-feedback-como-ela-pode-contribuir-para-a-saude-do-seu-time\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> feedbacks<\/a> para as pessoas que convivem com voc\u00ea?<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas vezes, os outros enxergam coisas sobre n\u00f3s mesmos que n\u00e3o conseguimos ver, sejam estes pontos positivos ou negativos. Portanto, <strong>ouvir feedbacks de cora\u00e7\u00e3o aberto \u00e9 essencial para o seu autodesenvolvimento.<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Defina metas e comece a colocar em a\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Depois de tudo isso, quando voc\u00ea j\u00e1 souber o que precisa desenvolver, n\u00e3o se esque\u00e7a de \u00e9 preciso definir metas claras e um passo a passo para alcan\u00e7\u00e1-las.<\/p>\n\n\n\n<p>Para chegar aonde voc\u00ea deseja, \u00e9 preciso investir um pouco do seu tempo. Estamos falando de cursos, palestras, terapia, medita\u00e7\u00e3o, leituras, ou o que mais considerar necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comportamentos t\u00f3xicos comuns no ambiente de trabalho<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para entender como pessoas t\u00f3xicas afetam o autodesenvolvimento dos colaboradores, confira primeiro algumas das principais atitudes t\u00f3xicas que as pessoas t\u00eam no trabalho!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O sabe tudo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Esse perfil de pessoa acaba soando muito arrogante, pois se coloca na posi\u00e7\u00e3o de melhor do que todos. <strong>\u00c9 comum tratar os demais com ar de superioridade.<\/strong> Dessa forma, ele n\u00e3o se importa em compartilhar conhecimentos, ou seja, \u00e9 inimigo do<a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/trabalho-em-equipe-duas-mentes-pensam-melhor-do-que-uma\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> trabalho em equipe<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Um metido a sabe tudo atrapalha bastante a harmonia do ambiente e cria conflitos desnecess\u00e1rios por conta da sua emp\u00e1fia. Dificilmente ele assume erros e n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil aceitar mudan\u00e7as ou novas opini\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O procrastinador<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A <a href=\"http:\/\/www.vittude.com\/empresas\/procrastinacao\">procrastina\u00e7\u00e3o<\/a> \u00e9 um problema que afeta n\u00e3o apenas a pessoa que deixa as suas tarefas para \u00faltima hora, como todos aqueles que contam com o seu trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Procrastinar \u00e9 se ausentar das suas responsabilidades at\u00e9 o \u00faltimo minuto, o que pode ser nocivo no trabalho. Esse tipo de pessoa \u00e9 at\u00e9 um pouco ego\u00edsta, pois n\u00e3o pensa nas consequ\u00eancias de seus atos e como eles podem prejudicar os outros.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O fofoqueiro<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Pessoas que ficam falando sobre a vida alheia no ambiente de trabalho <strong>n\u00e3o constroem uma imagem profissional madura e nem transmitem confian\u00e7a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tais profissionais passam se preocupam em fofocar sobre os outros em um local em que este tipo de atitude n\u00e3o \u00e9 ben\u00e9fica. Sem contar que as v\u00edtimas da fofoca se sentem desconfort\u00e1veis e tristes com os rumores, o que afeta o desempenho no trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O reclam\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O reclam\u00e3o \u00e9 aquela pessoa que nunca est\u00e1 satisfeita com nada e, em vez de procurar solu\u00e7\u00f5es para aquilo que n\u00e3o gosta, s\u00f3 fica reclamando.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 claro que todos t\u00eam o direito de criticar ou fazer sugest\u00f5es de melhorias, mas ficar reclamando de tudo pelos corredores n\u00e3o ajuda. Este tipo de profissional acaba gerando um clima ruim e contaminando outros funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O agressivo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Imagine que dif\u00edcil conviver diariamente com uma pessoa que \u00e9 extremamente agressiva com os seus colegas de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Profissionais agressivos utilizam a sua posi\u00e7\u00e3o para intimidar os outros e alcan\u00e7ar os resultados desejados. Isso nada mais \u00e9 do que bullying no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma<a href=\"https:\/\/www.investopedia.com\/financial-edge\/0712\/financial-impacts-of-workplace-bullying.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> pesquisa<\/a> revelou que entre 25 e 50% dos trabalhadores j\u00e1 sofreram bullying no trabalho em algum momento de suas carreiras. As consequ\u00eancias, por sua vez, s\u00e3o muito graves, incluindo perda de<a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/como-aumentar-produtividade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> produtividade<\/a>, eleva\u00e7\u00e3o do <a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/o-que-e-turnover\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\">turnover<\/a> e danos \u00e0 imagem da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como pessoas t\u00f3xicas afetam o autodesenvolvimento dos colaboradores?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pessoas com atitudes t\u00f3xicas t\u00eam um <strong>comportamento considerado inadequado no ambiente de trabalho <\/strong>e n\u00e3o contribuem para a harmonia. Como a pr\u00f3pria pesquisa da Harvard Business School apontou, quando isso acontece a empresa como um todo sai perdendo.<\/p>\n\n\n\n<p>A forma como voc\u00ea se relaciona com colegas, gestores, clientes e fornecedores \u00e9 muito importante. \u00c9, portanto, preciso ficar atento quando perceber que um comportamento t\u00f3xico est\u00e1 se instalando.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 entendeu o que s\u00e3o esses comportamentos t\u00f3xicos, vamos adiante. Entenda como tais comportamentos afetam o autodesenvolvimento dos colaboradores e o dia a dia dentro de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Queda de produtividade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Uma das grandes consequ\u00eancias do comportamento t\u00f3xico \u00e9 a queda de produtividade de quem convive com este funcion\u00e1rio. Dependendo da gravidade das atitudes, as pessoas ao redor podem se sentir amedrontadas, ansiosas ou irritadas. No geral, tudo isso <strong>contribui para que o rendimento do colaborador caia. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Imagine o qu\u00e3o nocivo \u00e9 conviver diariamente com uma pessoa agressiva, que se considera superior ou que faz fofocas maldosas? Com certeza tudo isto tem potencial para desmotivar o funcion\u00e1rio e faz\u00ea-lo se sentir mal no dia a dia de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Aumento de turnover<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Quanto mais pessoas t\u00f3xicas existirem na sua empresa, maiores s\u00e3o as chances de se criar uma cultura t\u00f3xica como um todo naquele ambiente.<\/p>\n\n\n\n<p>E sabe o quanto uma cultura t\u00f3xica no local de trabalho custa para as empresas no que diz respeito ao turnover? Algo em torno de<a href=\"https:\/\/www.theladders.com\/career-advice\/toxic-workplaces-have-costs-businesses-223-billion-in-turnover-over-the-last-five-years\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> US$223 bilh\u00f5es nos \u00faltimos 5 anos.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Estes custos relacionados \u00e0 rotatividade de funcion\u00e1rios est\u00e3o relacionados \u00e0s horas extras para <strong>cobrir lacunas e gastos com funcion\u00e1rios tempor\u00e1rios. <\/strong>Al\u00e9m disso, coloque na conta tamb\u00e9m os custos com recrutamento, contrata\u00e7\u00e3o e publicidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, evitar que comportamentos t\u00f3xicos se disseminem n\u00e3o \u00e9 importante apenas para o<a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/como-promover-o-bem-estar-no-ambiente-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> bem-estar<\/a> dos colaboradores. O financeiro da empresa tamb\u00e9m se beneficia, pois diminui gastos desnecess\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Queda de engajamento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Precisar lidar diariamente com pessoas t\u00f3xicas no ambiente profissional pode fazer com que voc\u00ea perca a vontade de ir ao trabalho. Dessa forma, voc\u00ea deixa de se preocupar com o autodesenvolvimento e apenas suporta as horas que precisa passar no escrit\u00f3rio. <\/p>\n\n\n\n<p>Isto \u00e9 muito prejudicial para o crescimento dos colaboradores, que perdem o interesse no dia a dia de trabalho e se sentem desmotivados. <strong>O autodesenvolvimento \u00e9 essencial para a pessoa continuar evoluindo,<\/strong> mas para que ele aconte\u00e7a \u00e9 importante se sentir \u00e0 vontade no ambiente de trabalho. <\/p>\n\n\n\n<p>Isso quer dizer que \u00e9 importante gostar de estar l\u00e1 todos os dias. Caso contr\u00e1rio, voc\u00ea n\u00e3o enxergar\u00e1 raz\u00f5es para investir no seu desenvolvimento e crescimento naquele ambiente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Sentimento de inferioridade ou vergonha<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Quando voc\u00ea precisa lidar com uma pessoa que se considera superior e tem prazer em te colocar para baixo, \u00e9 muito comum se sentir inferior. Tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 incomum acabar tendo vergonha sobre quem voc\u00ea \u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>O ponto \u00e9 que atitudes t\u00f3xicas como essas podem afetar a autoestima dos seus colaboradores. Dessa forma, eles sentem que n\u00e3o s\u00e3o bons o suficiente acabam deixando de buscar o autodesenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso sem contar quando, em casos mais graves, comportamentos t\u00f3xicos tamb\u00e9m elevam n\u00edveis de estresse e ansiedade, pois as pessoas se sentem em constante tens\u00e3o e nervosismo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tudo isso afeta diretamente o psicol\u00f3gico dos seus funcion\u00e1rios<\/strong>, portanto, deve ser analisado com cautela, j\u00e1 que pode desencadear em problemas maiores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Sobrecarga de trabalho<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Outro ponto que deve ser levado em considera\u00e7\u00e3o \u00e9 o fato de que alguns perfis de pessoas t\u00f3xicas, como o procrastinador, afetam a jornada de trabalho de outros funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Os que sofrem s\u00e3o os impactados pelo procrastinador, afinal, muitas vezes <strong>o atraso de uma tarefa ocasiona em demais atrasos.<\/strong> Infelizmente,&nbsp;tudo isso pode gerar consequ\u00eancias desastrosas. Em muitos casos, quem n\u00e3o deseja se prejudicar acaba at\u00e9 abra\u00e7ando as tarefas dos outros para n\u00e3o correr riscos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, como citado anteriormente, com o turnover elevado as pessoas tamb\u00e9m sofrem com sobrecarga de trabalho. Muitas vezes precisam repor lacunas de funcion\u00e1rios t\u00f3xicos que foram desligados da empresa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.vittude.com\/empresas\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/banner-corporate-5.png\" alt=\"or\u00e7amento benef\u00edcio vittude corporate\" class=\"wp-image-803\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O papel das empresas no autodesenvolvimento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O autodesenvolvimento \u00e9 responsabilidade de cada pessoa. No entanto, quando se trata de ambiente de trabalho as empresas podem e devem assumir algumas responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, queremos dizer que n\u00e3o devem permitir funcion\u00e1rios com comportamentos t\u00f3xicos. Como j\u00e1 vimos, tais atitudes t\u00eam o poder de afetar negativamente o clima organizacional e o desenvolvimento dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Para trabalhar estas quest\u00f5es e ajudar seus colaboradores a viverem em melhor harmonia, <strong>aposte na<\/strong><a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/terapia-como-um-programa-de-beneficios-para-seus-funcionarios\/\"><strong> tera<\/strong><\/a><strong><a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/terapia-como-um-programa-de-beneficios-para-seus-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">p<\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/terapia-como-um-programa-de-beneficios-para-seus-funcionarios\/\"><strong>ia<\/strong><\/a><strong> como um benef\u00edcio corporativo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A terapia \u00e9 um processo de autoconhecimento que ajuda as pessoas com atitudes t\u00f3xicas a enxergarem o que precisam melhorar. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 um suporte para quem sofre com tais comportamentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a o <a href=\"https:\/\/www.vittude.com\/empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vittude Corporate<\/a> e descubra como implementar a terapia como um benef\u00edcio corporativo na sua empresa \u00e9 poss\u00edvel e vantajoso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.vittude.com\/empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clique aqui<\/a> para saber mais e entre em contato conosco!<\/strong><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabia que o autodesenvolvimento dos seus colaboradores pode estar comprometido por conta de atitudes t\u00f3xicas no ambiente de trabalho? Por muito tempo, as pessoas acreditavam que somente o conhecimento t\u00e9cnico era o suficiente para crescer na carreira. No entanto, este cen\u00e1rio mudou bastante nos \u00faltimos anos. Para evoluir, \u00e9 preciso estar preparado para se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1563,"featured_media":29131,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3882],"tags":[3895,3925],"class_list":["post-29130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude-ocupacional","tag-ambiente-de-trabalho","tag-autodesenvolvimento"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Autodesenvolvimento: o que \u00e9 e a sua import\u00e2ncia - Blog Vittude<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entenda o que \u00e9 autodesenvolvimento e descubra como comportamentos de pessoas t\u00f3xicas podem afetar a evolu\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios da sua empresa!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Autodesenvolvimento: o que \u00e9 e a sua import\u00e2ncia - Blog Vittude\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entenda o que \u00e9 autodesenvolvimento e descubra como comportamentos de pessoas t\u00f3xicas podem afetar a evolu\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios da sua empresa!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Vittude\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-14T17:10:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-30T12:20:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/250221-banners-b2b-2_Autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"829\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"487\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bruna Cosenza\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bruna Cosenza\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Autodesenvolvimento: o que \u00e9 e a sua import\u00e2ncia - Blog Vittude","description":"Entenda o que \u00e9 autodesenvolvimento e descubra como comportamentos de pessoas t\u00f3xicas podem afetar a evolu\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios da sua empresa!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Autodesenvolvimento: o que \u00e9 e a sua import\u00e2ncia - Blog Vittude","og_description":"Entenda o que \u00e9 autodesenvolvimento e descubra como comportamentos de pessoas t\u00f3xicas podem afetar a evolu\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios da sua empresa!","og_url":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/","og_site_name":"Blog Vittude","article_published_time":"2020-05-14T17:10:08+00:00","article_modified_time":"2023-08-30T12:20:23+00:00","og_image":[{"width":829,"height":487,"url":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/250221-banners-b2b-2_Autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores.png","type":"image\/png"}],"author":"Bruna Cosenza","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Bruna Cosenza","Est. tempo de leitura":"11 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/"},"author":{"name":"Bruna Cosenza","@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/#\/schema\/person\/c5a649d77f0ade8fc1a110d9421a1e15"},"headline":"Autodesenvolvimento: como atitudes t\u00f3xicas no trabalho afetam os colaboradores","datePublished":"2020-05-14T17:10:08+00:00","dateModified":"2023-08-30T12:20:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/"},"wordCount":2189,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/250221-banners-b2b-2_Autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores.png","keywords":["Ambiente de trabalho","Autodesenvolvimento"],"articleSection":["Sa\u00fade Ocupacional"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/","url":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/","name":"Autodesenvolvimento: o que \u00e9 e a sua import\u00e2ncia - Blog Vittude","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/250221-banners-b2b-2_Autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores.png","datePublished":"2020-05-14T17:10:08+00:00","dateModified":"2023-08-30T12:20:23+00:00","description":"Entenda o que \u00e9 autodesenvolvimento e descubra como comportamentos de pessoas t\u00f3xicas podem afetar a evolu\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios da sua empresa!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/#primaryimage","url":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/250221-banners-b2b-2_Autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores.png","contentUrl":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/250221-banners-b2b-2_Autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores.png","width":829,"height":487},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/autodesenvolvimento-como-atitudes-toxicas-no-trabalho-afetam-os-colaboradores\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/vittude.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sa\u00fade Ocupacional","item":"https:\/\/vittude.com\/blog\/saude-ocupacional\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Autodesenvolvimento: como atitudes t\u00f3xicas no trabalho afetam os colaboradores"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/vittude.com\/blog\/","name":"Blog Vittude","description":"Os melhores conte\u00fados no Blog da Vittude, um portal de refer\u00eancia quando o assunto \u00e9 sa\u00fade mental e comportamento. Com mais de 2500 psic\u00f3logos, Vittude \u00e9 refer\u00eancia em Terapia Online no Brasil","publisher":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vittude.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/#organization","name":"Vittude","url":"https:\/\/vittude.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/logo-vittude.png","contentUrl":"https:\/\/www.vittude.com\/blog\/wp-content\/uploads\/logo-vittude.png","width":1921,"height":410,"caption":"Vittude"},"image":{"@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vittude.com\/blog\/#\/schema\/person\/c5a649d77f0ade8fc1a110d9421a1e15","name":"Bruna Cosenza","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/77669c695c964af76b89b6b5a759d024275a714e688fd9faa97507ff59819e54?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/77669c695c964af76b89b6b5a759d024275a714e688fd9faa97507ff59819e54?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/77669c695c964af76b89b6b5a759d024275a714e688fd9faa97507ff59819e54?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bruna Cosenza"},"description":"Escritora, produtora de conte\u00fado freelancer e LinkedIn Top Voice 2019. Autora de \"Sentimentos em comum\" e \"Lola &amp; Benjamin\", escreve para inspirar as pessoas a tornarem seus sonhos reais para que tenham uma vida mais significativa.","url":"https:\/\/vittude.com\/blog\/author\/bruna-cosenza\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1563"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29130"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29893,"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29130\/revisions\/29893"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vittude.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}