{"id":29087,"date":"2020-01-24T00:00:00","date_gmt":"2020-01-24T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=29087"},"modified":"2023-08-30T09:22:14","modified_gmt":"2023-08-30T12:22:14","slug":"aprenda-a-desenvolver-uma-cultura-de-saude-mental-na-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/aprenda-a-desenvolver-uma-cultura-de-saude-mental-na-sua-empresa\/","title":{"rendered":"Aprenda a desenvolver uma cultura de sa\u00fade mental na sua empresa"},"content":{"rendered":"\n\n
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Sa\u00fade mental \u00e9 um tema em alta e, cada vez mais, tem sido pauta dentro do universo corporativo. No entanto, desenvolver uma cultura de sa\u00fade mental dentro das empresas ainda \u00e9 um grande desafio.<\/p>\n\n\n\n

Por mais que pesquisas<\/a> da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade j\u00e1 afirmassem h\u00e1 alguns anos que em 2020 a depress\u00e3o<\/a> seria a maior causa de afastamento do trabalho e a S\u00edndrome do Burnout j\u00e1 afete mais de 33 milh\u00f5es de brasileiros<\/a>, as empresas ainda n\u00e3o t\u00eam clareza sobre como criar um ambiente mais prop\u00edcio para discuss\u00f5es e a\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O desafio vem justamente do fato de que, por muitos anos, ningu\u00e9m falava sobre o assunto. Ali\u00e1s, era at\u00e9 considerado um tabu: problemas psicol\u00f3gicos eram vistos como coisas de gente louca.<\/p>\n\n\n\n

Por mais que muitos avan\u00e7os j\u00e1 tenham sido feitos, ainda existem diversos estere\u00f3tipos que atrapalham os avan\u00e7os relacionados \u00e0 sa\u00fade mental.<\/p>\n\n\n\n

No mundo corporativo, n\u00e3o h\u00e1 mais espa\u00e7o para ignorar os problemas: as pessoas est\u00e3o sim buscando ambientes mais saud\u00e1veis, que prezam pelo equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional e que levantem bandeiras como a da sa\u00fade mental, dando suporte para as necessidades relacionadas a essa esfera da vida.<\/p>\n\n\n\n

Nesse artigo, vamos explorar algumas estrat\u00e9gias que podem te ajudar a entender como desenvolver uma cultura de sa\u00fade mental na sua empresa. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Existem algumas a\u00e7\u00f5es imediatas e outras que exigem um pouco mais de tempo, mas com certeza todas trar\u00e3o resultados positivos para a organiza\u00e7\u00e3o e seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

\"13<\/a><\/figure>\n\n\n\n

5 formas de desenvolver uma cultura de sa\u00fade mental na sua empresa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Um ambiente corporativo equilibrado e saud\u00e1vel<\/a> \u00e9 resultado de in\u00fameros esfor\u00e7os e a\u00e7\u00f5es. Por mais que empresas com total descaso em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental ainda existam, esse modelo de organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o vai se sustentar por muito tempo.<\/p>\n\n\n\n

Vamos conferir algumas dicas para desenvolver uma cultura de sa\u00fade mental na sua empresa e se destacar no mercado!<\/p>\n\n\n\n

1. Treine uma equipe de RH disposta a ouvir<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nem sempre um profissional pode se sentir confort\u00e1vel para conversar sobre os seus problemas pessoais com o seu gestor direto.<\/p>\n\n\n\n

A \u00e1rea de recursos humanos \u00e9 essencial nesses momentos e os funcion\u00e1rios devem se sentir confort\u00e1veis para conversar com esses profissionais sobre poss\u00edveis quest\u00f5es que possam estar enfrentando, sejam elas referentes \u00e0 sa\u00fade mental ou outros esferas.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o RH tamb\u00e9m deve ser uma porta de entrada para novas ideias, cr\u00edticas e sugest\u00f5es. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os colaboradores precisam se sentir \u00e0 vontade para colocar suas opini\u00f5es na mesa e, dessa forma, ajudar a empresa a enxergar o que ainda pode ser melhorado.<\/p>\n\n\n\n

2. Promova eventos sobre sa\u00fade mental<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00c9 essencial que a empresa levante a bandeira da sa\u00fade mental e os funcion\u00e1rios enxerguem que esse \u00e9 um pilar importante para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Para ajudar nesse processo, vale pensar em um calend\u00e1rio de eventos e palestras sobre o tema.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 poss\u00edvel trazer tanto psic\u00f3logos<\/a> como outras empresas ou profissionais que trabalhem na \u00e1rea de sa\u00fade mental e possam ajudar na conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, lembre-se de que n\u00e3o basta fazer um evento e nunca mais tocar no assunto. Sa\u00fade mental sempre deve estar em pauta!<\/p>\n\n\n\n

Quando n\u00e3o for poss\u00edvel trazer palestrantes, outra ideia \u00e9 disparar comunicados por email ou por outros canais da empresa que sejam eficazes na dissemina\u00e7\u00e3o da mensagem.<\/p>\n\n\n\n

Sempre que os seus colaboradores pensarem no lugar em que trabalham devem pensar em um ambiente que se importa com a sa\u00fade mental. Essa \u00e9 a mentalidade que deve ser fixada em suas mentes.<\/p>\n\n\n\n

3. Ofere\u00e7a atividades que proporcionem bem-estar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Outra a\u00e7\u00e3o interessante de se implementar \u00e9 oferecer atividades que proporcionem maior bem-estar<\/a> dentro da empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com isso, quero dizer que voc\u00ea pode, de maneira muito simples, ajudar seus funcion\u00e1rios a cuidarem da sa\u00fade mental e, ao mesmo tempo, consolidar a sua imagem como uma empresa que se preocupa com esse tema.<\/p>\n\n\n\n

Basta uma sala vazia e ampla para, por exemplo, contratar uma professora de Yoga ou medita\u00e7\u00e3o<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Um dia por semana a empresa pode se comprometer em oferecer um n\u00famero determinado de aulas para os colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Uma paradinha no meio da tarde para esvaziar a mente e relaxar o corpo pode ser tudo o que os profissionais precisam. Juntamente de outras a\u00e7\u00f5es, as atividades oferecidas dentro do escrit\u00f3rio podem ajudar a tornar o ambiente mais saud\u00e1vel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4. Cuide da cultura da sua empresa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A cultura de uma empresa significa os valores e comportamentos que s\u00e3o pregados e compartilhados pelas pessoas que trabalham naquele ambiente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ela est\u00e1 presente no modo de agir e at\u00e9 na fala das pessoas, portanto, \u00e9 preciso tomar alguns cuidados.<\/p>\n\n\n\n

Quando a alta lideran\u00e7a da empresa fizer an\u00fancios ou discursos, \u00e9 importante que valorizem as quest\u00f5es relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental e n\u00e3o vangloriem, por exemplo, situa\u00e7\u00f5es que v\u00e3o contra isso.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 muito comum vermos discursos pautados elogios para aqueles que viraram noites trabalhando e deram o sangue pela empresa. Esse tipo de fala \u00e9 prejudicial para uma empresa que deseja desenvolver uma cultura de sa\u00fade mental.<\/p>\n\n\n\n

Acima de tudo, \u00e9 preciso ter em mente que, para os cuidados com a sa\u00fade mental fazerem parte do dia a dia de uma organiza\u00e7\u00e3o, a cultura e seus valores tamb\u00e9m precisam estar voltados de alguma forma para esse \u00e2mbito.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

5. Invista na psicoterapia como um benef\u00edcio corporativo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o os benef\u00edcios corporativos da sua empresa? Vale-refei\u00e7\u00e3o, vale-transporte, plano de sa\u00fade<\/a>?<\/p>\n\n\n\n

Se o objetivo da sua empresa \u00e9 desenvolver uma cultura de sa\u00fade mental, ent\u00e3o \u00e9 a hora de pensar em investir na psicoterapia<\/a> como um benef\u00edcio corporativo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esse tipo de a\u00e7\u00e3o \u00e9 importante n\u00e3o apenas para os funcion\u00e1rios, como para a pr\u00f3pria empresa, visto que estudos j\u00e1 comprovam que a depress\u00e3o<\/a> e a ansiedade<\/a> custam em torno de 1 trilh\u00e3o de d\u00f3lares \u00e0 economia mundial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Organiza\u00e7\u00f5es que pensam no bem-estar de seus colaboradores saem na frente, pois funcion\u00e1rios mais felizes e em dia com suas quest\u00f5es emocionais s\u00e3o mais produtivos.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, ao oferecer um benef\u00edcio que ainda poucas empresas possuem no mercado, voc\u00ea se diferencia e fortalece a sua imagem como marca empregadora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Resultados Digitais \u00e9 um \u00f3timo exemplo de empresa que enxergou as verdadeiras necessidades dos colaboradores e passou a oferecer psicoterapia para os funcion\u00e1rios em parceria com a Vittude<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Entre outros fatores, esse benef\u00edcio contribuiu para que a empresa entrasse na lista de Top Companies 2019 da Linkedin<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Como introduzir a psicoterapia como um benef\u00edcio corporativo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A resposta \u00e9 o<\/strong> Vittude Corporate<\/strong><\/a>, um benef\u00edcio corporativo que ajuda empresas a cuidarem da sa\u00fade mental dos seus colaboradores! Por meio de um investimento fixo mensal, por colaborador, sua empresa oferece ao time um subs\u00eddio parcial ou integral para sess\u00f5es de psicoterapia, com psic\u00f3logos Vittude. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Especialmente desenhado para empresas que desejam desenvolver o pipeline de lideran\u00e7a<\/a>, investir em intelig\u00eancia emocional<\/a>, ter funcion\u00e1rios mais engajados e cuidar preventivamente da sa\u00fade emocional do ativo mais precioso: o colaborador. <\/p>\n\n\n\n

O que n\u00f3s oferecemos? Oportunidade de cuidar da sa\u00fade mental dos seus colaboradores em qualquer canto do mundo, atrav\u00e9s de uma plataforma com mais de 3500 psic\u00f3logos altamente qualificados.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Na Vittude, \u00e9 poss\u00edvel optar entre o atendimento presencial e online<\/a><\/strong>, por meio de v\u00eddeo consultas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Apoiamos os gestores de RH na estrutura\u00e7\u00e3o de programas de bem-estar e qualidade de vida, sendo o bra\u00e7o direito no diagn\u00f3stico, assessment, treinamento e tratamento. <\/p>\n\n\n\n

Compet\u00eancia, credibilidade, profissionalismo somados \u00e0 capilaridade que voc\u00ea precisa para levar o acesso \u00e0 sa\u00fade mental a todos os seus colaboradores!<\/p>\n\n\n\n

\"or\u00e7amento<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Conhe\u00e7a algumas das empresas que j\u00e1 investem em sa\u00fade mental com a Vittude Corporate:<\/strong> Campari, Resultados Digitais, eduk, 99, imovelweb, ismart, entre muitas outras! Entre em contato e saiba mais clicando aqui<\/a>!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Psicoterapia dentro das empresas: por que apostar nesse benef\u00edcio?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Depress\u00e3o causa preju\u00edzo para empresas<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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