{"id":28980,"date":"2019-06-13T00:00:00","date_gmt":"2019-06-13T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vittude.aztecweb.net\/?p=28980"},"modified":"2023-08-30T09:22:21","modified_gmt":"2023-08-30T12:22:21","slug":"saude-mental-no-trabalho-entenda-como-investir-nisso-pode-alavancar-os-resultados-da-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittude.com\/blog\/saude-mental-no-trabalho-entenda-como-investir-nisso-pode-alavancar-os-resultados-da-sua-empresa\/","title":{"rendered":"Sa\u00fade mental no trabalho: entenda como investir nisso pode alavancar os resultados da sua empresa"},"content":{"rendered":"\n\n
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Ao longo do desenvolvimento do capitalismo, a concep\u00e7\u00e3o do que seja a sa\u00fade do trabalhador modificou-se. Passou do patamar da ‘preocupa\u00e7\u00e3o com a sobreviv\u00eancia do corpo’ para a ‘preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade mental no trabalho. <\/p>\n\n\n\n

A gest\u00e3o da sa\u00fade foi sendo incorporada \u00e0s novas formas de gest\u00e3o dos empreendimentos capitalistas. Entretanto, o sofrimento no trabalho continua, expresso em manifesta\u00e7\u00f5es como estresse, fadiga cr\u00f4nica, burnout, DORT ou LER etc.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com os dados divulgados pela Fundacentro (2007), entre 2000 e 2005 foram registradas 144.789 doen\u00e7as relacionadas ao trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Pesquisas do Laborat\u00f3rio de Sa\u00fade do Trabalhador da Universidade de Bras\u00edlia demonstram um aumento de 260% do n\u00famero de afastamentos por doen\u00e7as mentais entre os anos de 2000 a 2006.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Em 2006, os transtornos de humor<\/a> representaram o segundo motivo de aus\u00eancia de trabalho. Nesse mesmo ano, o custo do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) com aux\u00edlio-doen\u00e7a para quem sofria de transtornos neur\u00f3ticos e relacionados ao estresse foi de R$ 90 milh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Segundo a OMS, um ambiente de trabalho negativo pode levar a problemas de sa\u00fade f\u00edsica e mental de trabalhadores<\/a>, al\u00e9m do uso abusivo de drogas ou \u00e1lcool, faltas e perda de produtividade<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Estudo recente liderado pela OMS estimou que os transtornos depressivos e de ansiedade custam 1 trilh\u00e3o de d\u00f3lares \u00e0 economia global a cada ano em perda de produtividade. <\/p>\n\n\n\n

A sa\u00fade mental no trabalho foi o tema do Dia Mundial da Sa\u00fade Mental de 2017<\/a>. A data teve o objetivo de alertar sobre o tema e mobilizar esfor\u00e7os para apoiar uma melhor sa\u00fade mental a todos.<\/p>\n\n\n\n

Fatores de risco para sa\u00fade mental no trabalho<\/h2>\n\n\n\n

A ag\u00eancia da ONU lembra que alguns dos principais fatores de risco para a sa\u00fade mental de trabalhadores s\u00e3o ass\u00e9dio e bullying<\/a>, excesso de trabalho, jornadas inflex\u00edveis, amea\u00e7a de desemprego, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

O bullying e o ass\u00e9dio psicol\u00f3gico s\u00e3o frequentes causas de estresse relacionado ao trabalho e apresentam riscos \u00e0 sa\u00fade de trabalhadores. Eles est\u00e3o associados tanto a problemas f\u00edsicos como psicol\u00f3gicos. <\/p>\n\n\n\n

As consequ\u00eancias em sa\u00fade podem ter custos aos empregadores em termos de produtividade reduzida e aumento da rotatividade de pessoal. Tamb\u00e9m podem ter impacto negativo nas intera\u00e7\u00f5es familiares e sociais.<\/p>\n\n\n\n

A amea\u00e7a do desemprego \u00e9 outro fator de risco reconhecido que pode ocasionar problemas de sa\u00fade mental<\/a>. Retornar ou obter um emprego s\u00e3o considerados fatores protetivos. <\/p>\n\n\n\n

A maior parte dos fatores de risco tamb\u00e9m est\u00e1 relacionada ao tipo de trabalho, ao ambiente organizacional e de gest\u00e3o, \u00e0s capacidades e compet\u00eancias dos funcion\u00e1rios, e ao apoio dispon\u00edvel a trabalhadores para realizarem seu trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, uma pessoa pode ter as capacidades para concluir tarefas, mas poucos recursos dispon\u00edveis para faz\u00ea-lo, ou pode n\u00e3o ter apoio das pr\u00e1ticas organizacionais ou de gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Outros riscos<\/h2>\n\n\n\n

Outros riscos para a sa\u00fade mental incluem pol\u00edticas inadequadas de sa\u00fade e seguran\u00e7a; <\/p>\n\n\n\n