4 dicas para alcançar a qualidade de vida no trabalho
No início do século XX, com o fordismo e o taylorismo, o trabalho era mecanizado. Isso resultava na alienação dos funcionários e uma inexistente qualidade de vida no trabalho. Hoje, não é segredo nenhum que ter qualidade de vida no ambiente de trabalho é bom tanto para o colaborador, quanto para a empresa. Quanto mais […]
Absenteísmo: como reduzir as faltas em sua organização
O absenteísmo é um comportamento de trabalho contraproducente que é definido como ausências não programadas, habituais e evitáveis. São ausências que incluem dias de doença, dias de folga não programados e até atrasos para o trabalho. Não é preciso dizer que o absenteísmo é muito caro para as organizações, afeta sua produtividade e diminui o […]
