Tag: Recursos humanos
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Segurança psicológica no trabalho: o que é, sinais de alerta e como fortalecer
Você estimula a segurança psicológica em sua empresa? É importante que todos do time tenham confiança e sintam-se seguros para compartilhar sua vida e experiências com os outros. Saiba mais!
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NR-17: o que é, importância e como aplicar a norma de ergonomia
A NR-17 é a norma que coloca a ergonomia como parte do desenho do trabalho, não como um ajuste pontual de mobiliário. Ela orienta como adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas das pessoas para promover conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente. E tem um ponto que costuma passar batido: a norma manda considerar…
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Turnover: o que é e as suas consequências para as empresas
Como anda o turnover na sua empresa? Acompanhar a rotatividade de funcionários é essencial para garantir o crescimento sustentável de qualquer negócio. Todo profissional de RH deve ter em mente que é mais barato reter colaboradores do que contratar novos. Por isso, é tão importante ter uma estratégia de retenção realmente eficaz. Neste artigo, você…
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Business Partner: o que é e a sua importância para as empresas
Um business partner de RH se trata de um “parceiro de negócios” estratégico para as empresas que querem desenvolver com uma gestão de pessoas mais protagonista e alinhada aos objetivos do negócio. Por mais que não seja uma função nova, tem ganhado mais espaço conforme as organizações passam a adotar as tendências de descentralização na…
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Como a psicologia organizacional apoia a cultura da empresa?
Psicologia organizacional é um aspecto essencial para o employer branding e as iniciativas envolvendo o crescimento sustentável da sua empresa. Entenda melhor o assunto neste artigo!
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O que é employer branding e por que é importante?
Muito se fala sobre a importância de fortalecer uma imagem forte para as empresas, mas você sabe realmente o que é employer branding e a sua importância? Trata-se da percepção, positiva ou negativa, que os stakeholders têm em relação à organização. Isso é importante por vários motivos, inclusive porque a disputa por bons talentos está…
