Turnover: o que é e as suas consequências para as empresas
Como anda o turnover na sua empresa? Acompanhar a rotatividade de funcionários é essencial para garantir o crescimento sustentável de qualquer negócio. Todo profissional de RH deve ter em mente que é mais barato reter colaboradores do que contratar novos. Por isso, é tão importante ter uma estratégia de retenção realmente eficaz. Neste artigo, você […]
Business Partner: o que é e a sua importância para as empresas
Um business partner de RH se trata de um “parceiro de negócios” estratégico para as empresas que querem desenvolver com uma gestão de pessoas mais protagonista e alinhada aos objetivos do negócio. Por mais que não seja uma função nova, tem ganhado mais espaço conforme as organizações passam a adotar as tendências de descentralização na […]
Como a psicologia organizacional apoia a cultura da empresa?
Psicologia organizacional é um aspecto essencial para o employer branding e as iniciativas envolvendo o crescimento sustentável da sua empresa. Entenda melhor o assunto neste artigo!
O que é employer branding e por que é importante?
Muito se fala sobre a importância de fortalecer uma imagem forte para as empresas, mas você sabe realmente o que é employer branding e a sua importância? Trata-se da percepção, positiva ou negativa, que os stakeholders têm em relação à organização. Isso é importante por vários motivos, inclusive porque a disputa por bons talentos está […]
Capital intelectual: sua empresa valoriza o que importa?
Capital intelectual é algo muito importante para qualquer empresa, mas são poucas as que realmente entendem e conseguem reforçar essa questão no ambiente de trabalho.
Veja detalhes e entenda mais sobre isso com as dicas deste artigo!
Principais tipos de talentos para ter uma equipe de sucesso
Quais tipos de talentos não podem faltar em sua equipe? Entenda melhor cada um e veja como montar o seu time de sucesso!
