Tag: NR-1
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Saúde ocupacional nas empresas e a gestão da saúde mental no trabalho
A saúde ocupacional deixou de ser apenas uma engrenagem burocrática de exames e conformidade legal. Com a atualização da NR-1, ela se torna uma agenda de sustentabilidade humana e eficiência operacional. O foco mudou: não se trata mais apenas de monitorar se o colaborador está apto para a função, mas de garantir que o ambiente…
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Riscos psicossociais no trabalho: exemplos, impactos e como prevenir
Riscos psicossociais e a NR-1 não são “assuntos subjetivos” do RH. Afinal, riscos psicossociais são fatores do trabalho que, quando mal desenhados ou mal geridos, aumentam o estresse, o esgotamento e os conflitos, com efeito direto em saúde, segurança e produtividade. O cenário atual exige atenção: o Censo de Saúde Mental Vittude 2025 revela que…
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Benefícios corporativos: como funciona na prática e 10 formas de aplicar
Revisar o pacote de benefícios corporativos é um dos movimentos mais estratégicos para atrair, engajar e reter talentos. Benefícios bem desenhados vão além de vouchers tradicionais e incluem saúde mental corporativa, bem-estar e qualidade de vida, refletindo prioridades atuais das pessoas e das empresas. Neste artigo, explicamos o que são benefícios corporativos, suas vantagens e…