Segundo o dicionário, o significado de absenteísmo é: “Hábito de se ausentar com frequência, de não comparecer.” Já deu para…
O turnover é um indicador acompanhado de perto pela área de recursos humanos das empresas, pois se não for controlado…
A revolução já chegou: o RH 4.0 já é uma realidade para muitas empresas. Quem ainda não parou para refletir…
As habilidades do futuro são os atributos que, na verdade, já estão sendo mais procurados pelas empresas ao redor do…
Qual você acredita que seja o bem mais valioso da organização em que você trabalha? Os equipamentos? A tecnologia? Os…
Um dos maiores erros cometidos pelas empresas é focarem apenas no público externo, ou seja, seus clientes, e se esquecerem…
O modelo de trabalho das empresas vem sofrendo inúmeras transformações ao longo dos anos. Aquele formato hierárquico e engessado que…
A cultura de saúde mental tem muita importância para a gestão da SAP Brasil. Sobre isso, conversamos com a Cristina…
A avalanche de mudanças e incertezas causada pela pandemia do coronavírus fez com que o mundo corporativo precisasse se adaptar…
A avaliação de desempenho é uma ferramenta de extrema importância para o dia a dia e o crescimento de uma…
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