Olá, o meu nome é Patrícia Grilli, sou psicóloga, psicodramatista, especialista em marketing, inovação e empreendedorismo. Me acompanhe nesta reflexão que vai colocar em cheque o senso comum sobre o real problema do empreendedor e de qualquer trabalhador, na realidade.
O principal problema dos empreendedores brasileiros
Todas as revistas especializadas dizem que o maior problema que os empreendedores enfrentam no Brasil é a falta de acesso ao crédito. Acreditam que o Brasil tem leis muito complicadas, taxas altas e que dificultam, principalmente para os pequenos empreendedores, acesso a crédito suficiente para dar o start nos seus negócios sem comprometer a própria grana.
Outro problema muito grave é o fato dos empreendedores não buscarem estudar o seu negócio antes de começar a investir esforços nele. O chamado empreendedorismo por necessidade ( e não por oportunidade) tem como característica esse despreparo
A falta de consciência de acesso ao crédito, aliada ao desconhecimento sobre a importância de se planejar antes de agir, leva à triste constatação: mais de 80% das empresas do Brasil fecham com menos de 5 anos de vida. A fonte dessas informações é uma pesquisa realizada pelo Sebrae, chamada “Causa Mortis”, e você consegue acessar digitando esse nome no Google.
Mas eu não vim aqui dizer o óbvio. Essas informações você encontra em absolutamente qualquer site de Finanças ou de gestão corporativa.
Eu venho aqui dizer o REAL PROBLEMA:
Pessoas e a sua incapacidade de se auto gerir, ou a incapacidade de gerir outras pessoas. Tanto no que diz respeito à gestão administrativa, de tarefas no dia a dia, quanto na gestão emocional.
A compreensão do negócio pelo dono
Existe um entendimento de que uma empresa é composta de recursos, pessoas e resultados. Algumas culturas empresariais mais antiquadas se referem às pessoas enquanto recursos. (coisa que me deixa nervosa só de lembrar, preciso confessar a você) E é exatamente essa herança que compara pessoas a coisas, o começo de muitos problemas relacionando pessoas e seus trabalhos.
As pessoas não sofrem no trabalho somente pela má gestão das relações, das tarefas e das emoções. Elas sofrem muito por não conseguirem administrar a própria vida, e permitem que o trabalho seja somente mais um ponto desarranjado, vão levando a vida como se não a comandassem… Ou fazem o extremo oposto e acreditam que a vida é uma planilha de Excel.
Escuto muitos problemas também em relação à autoestima das pessoas nesse ambiente, problemas relacionados à dificuldade de autogestão, problemas relacionados à sensação de incapacidade, brigas de poder, abusos psicológicos, físicos e morais, e uma total desconexão do escritório, com o mundo lá fora. Como se os trabalhadores, não “existissem” para além de seus papéis profissionais.
Minha proposta aqui com esse blog e com todo o meu trabalho é trazer às pessoas a possibilidade de criar experiências mais gostosas ao trabalhar. Trazer inspiração e força aos trabalhadores, os incentivando a escolher carreiras com objetivos maiores do que simplesmente ganhar dinheiro ou alcançar uma posição social (sim, no Brasil é difícil até isso, mas podemos querer mais).
Acredito que os trabalhadores podem ajudar a “salvar o mundo”, mas isso só vai acontecer se as nossas intenções forem nesse sentido. Temos problemas econômicos, sociais, culturais, ecológicos e políticos, todos extremamente complexos e difíceis de resolver.
Digo que se todos nós pudéssemos colocar no trabalho um pouco da nossa intencionalidade de fazer do mundo um lugar melhor para todos, o resultado seria maravilhoso!!
Trabalho com saúde e sustentabilidade, com dignidade, salários que custeiem uma vida prazerosa, uma economia variada, coletiva e criativa: é isso que eu desejo para nossa vida.
Eu acredito que preciso ser responsável em compartilhar os meus conhecimentos sobre o universo do trabalho, relacionando a psicologia ao pensamento estratégico. Essa temática mexe muito comigo, me interessa e me encanta, pois trabalhar é uma das coisas que eu mais gosto de fazer na vida. E gostaria de transmitir à você que é possível fazer do trabalho algo melhor para sua vida.
E como e pretendo fazer isso:
- Realizando psicoeducação sobre esses fatores que causam esses sofrimentos através do blog, vídeos no Youtube e conteúdos no Instagram;
- Fazendo Rodas de Conversa Online, para ensinar educação emocional e relacional para empreendedores e trabalhadores em geral à baixo custo;
- Oferecendo atendimento psicológico individual e grupal para empreendedores e trabalhadores;
- Oferecendo mentorias profissionais, para que você possa treinar o seu papel profissional e melhorar estratégia por trás do seu negócio.
Conto com sua presença, engajamento e compartilhamento de dúvidas, para que nossa troca seja cada vez melhor.
Deixe um comentário